Apprenti.e analyste comptable F/H

Présentation

Etablissement financier public, nous remplissons des missions d’intérêt général en appui des politiques publiques. Une mission confiée par la loi.

Depuis plus de 200 ans, nous jouons un rôle majeur dans la transformation de notre pays. Nous sommes présents sur l’ensemble du territoire français, ainsi qu’à chaque étape de la vie des Français.

La réduction des inégalités territoriales et sociales, la lutte contre le changement climatique…sont autant de défis auxquels notre pays fait face et pour lesquels nous nous mobilisons aujourd’hui, plus que jamais.

Direction des Finances et de la politique durable du groupe

Service de la Comptabilité sociale/ Département Gestion comptable et réglementaire

L’activité du service Comptabilité Sociale s’organise en 3 pôles :

1. Le pôle Projets et assistance métiers : il assure le suivi de tous les projets et évolutions impactant le SI comptable, veille à la modernisation permanente de ce SI, élabore les schémas comptables et gère le plan de comptes.

2. Le pôle Contrôles et analyses comptables : il a pour fonction de garantir, par ses contrôles et la révision des contrôles de back-office, l’exactitude et l’exhaustivité des comptes en normes françaises et IFRS et de piloter et sécuriser le déroulement des arrêtés.

Ce pôle est subdivisé en 3 équipes spécialisées selon les métiers : Investisseur, Holding et Prêts/ Collecte/ Bancaire.

3. Le pôle Coordination et fiscalité : il coordonne le processus de contrôle comptable, produit les reportings lors des arrêtés, se charge de la comptabilisation d’opérations transversales et impulse des projets et évolutions pour accroître la performance opérationnelle. Il assure également une activité de gestion fiscale.

Le service Comptabilité Sociale est composé d’une quarantaine de collaborateurs.

Au sein de DFIC40, vous intégrerez en tant qu’analyste comptable Projets et Assistance Métiers (DFIC41).

Vous intégrerez la filière Transversale de l’équipe PAM qui assure une fonction d’interface entre la MOA du système comptable et les back-offices comptables. Son rôle consiste à décliner et à transmettre les besoins des utilisateurs dans le cadre d’un projet, d’une évolution de SI ou de dysfonctionnements de production à la maîtrise d’ouvrage comptable. Ses responsabilités l’amènent à produire la nomenclature comptable de l’établissement public et à optimiser le système d’information comptable. Le service accompagne également les back-offices sur les difficultés quotidiennes liées aux processus comptables.

L’équipe est composée de 8 collaborateur(rices) en CDI et de 2 apprenti(es).

Poste et responsabilités

• Intégrer l’équipe en tant qu’analyste comptable Projets et Assistance Métiers (DFIC41).
• Participer à la production du plan de comptes interne de la CDC : contrôle des éléments de nomenclature, prise en compte des évolutions, diffusion aux utilisateurs (chaque trimestre).
• Participer à des projets de sécurisation et d’optimisation du SI comptable et suivre les différentes phases du projet : recueil des besoins, rédaction de l'expression de besoins, ateliers MOA, rédaction du cahier de recettes, réalisation des tests, suivi de la mise en production.
• Animer la communauté d’échanges sur le SI comptable et assister les utilisateurs dans l’utilisation du système comptable.

Qualifications et profil

• Etudiant(e) en master CCA (école de commerce) ou en DSCG avec une appétence pour les outils informatiques et le digital.
• Une première expérience en apprentissage serait appréciée ou des stages en milieu professionnel.
• Connaissances souhaitées : connaissances comptables (préférence activité financière), bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, PowerPoint), aisance dans la pratique des systèmes d’information. La connaissance de Business Intelligence est un plus.
• Diplôme préparé et spécialité éventuelle : non spécifié explicitement dans le texte, mais le cadre cible les diplômes CCA/DSCG.