Apprenti-e Administration du Personnel & Paie (H/F) F/H - SAFRAN DATA SYSTEMS SAS

Overview

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Electronics & Defense propose à ses clients des solutions d\'intelligence embarquée leur permettant d\'appréhender l\'environnement, de réduire la charge mentale et de garantir une trajectoire, même en situation critique, ce dans tous les environnements : sur terre, en mer, dans le ciel ou l\'espace. La société met les expertises de ses 13 000 collaborateurs au service de ces trois fonctions : observer, décider et guider, pour les marchés civils et militaires. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d\'employabilité.

Descriptif mission

Au sein de Safran Data Systems, nous recherchons aujourd\'hui un(e) apprenti(e) motivé(e) pour rejoindre une équipe à taille humaine composée de trois personnes. Vos missions : apprendre en contribuant concrètement

Responsibilities

• Vous participerez activement à la gestion administrative et sociale des collaborateurs : Administration du personnel
• Intégration des nouveaux collaborateurs
• Rédaction des contrats, avenants et courriers
• Gestion des dossiers individuels et du SIRH
• Organisation des visites médicales
• Gestion des temps
• Suivi des salariés dans l\'outil Horoquartz
• Suivi des anomalies, absences et congés
• Accompagnement des collaborateurs sur leurs demandes
• Gestion de la paie : Saisie et contrôle des variables
• Suivi des remboursements transport et forfait mobilité
• Gestion des tickets restaurant / CESU
• Suivi maladie et mutuelle
• Participation aux soldes de tout compte
• Vous serez pleinement intégré(e) au fonctionnement du service et gagnerez progressivement en autonomie.

Qualifications

• Vous préparez un diplôme Bac +3 / Bac +4 en Ressources Humaines ou Paie.
• Vous vous distinguez par :
• Votre rigueur et votre sens de l\'organisation
• Votre discrétion et votre respect de la confidentialité
• Votre esprit d\'équipe
• Votre sens du service et votre aisance relationnelle
• Votre maîtrise du Pack Office