Apprenti Directeur d'Établissement EHPAD - Qualité & RH

Une entreprise de soins pour personnes âgées propose un contrat d'apprentissage de 12 à 24 mois pour accompagner le Directeur dans la gestion quotidienne de l'établissement. Les candidats doivent être sensibilisés aux enjeux médico-sociaux et avoir une première expérience en EHPAD. L'entreprise offre un cadre de vie exceptionnel et des avantages sociaux attractifs, comme des repas préparés sur place. Ce poste convient aux étudiants en Master en Management des Organisations Sanitaires et Sociales.

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