Apprenti Directeur Adjoint – Gestion & Qualité

Une entreprise leader dans le secteur médico-social recherche un(e) candidat(e) pour un contrat d'apprentissage d'une durée de 12 mois à partir d'août ou septembre 2026. Le poste implique la gestion des ressources humaines, la participation à la démarche commerciale et une contribution active à la qualité des soins. Le candidat doit être empathique et posséder un fort esprit d’équipe, avec un intérêt marqué pour le secteur médico-social. Profitez d'un environnement d’apprentissage avec des formations et des mobilités proposées.

#J-18808-Ljbffr