Apprenti développeur Power Platform H/F

Votre future entreprise en quelques mots

Acteur clé de l'innovation du groupe, au service des 12 millions de sociétaires de Groupama.

Avec 1 500 collaborateurs répartis sur 10 sites en France, nous évoluons dans un environnement à taille humaine, guidés par des valeurs fortes : Solidarité, Proximité, Engagement, Responsabilité.

Chaque jour, nos équipes relèvent des défis multiples : agilité, innovation, data, cybersécurité, exploitation immeuble, Achat et contribuent à construire les usages et services de demain.

Vos futures missions

• Participer à la conception et au développement d’applications Power Apps (Canvas / Model-driven) et de flux Power Automate.
• Contribuer à la création, l’évolution et la documentation technique et fonctionnelle des solutions.
• Intervenir sur des assistants conversationnels avec Copilot Studio, découvrir les agents génératifs et pratiquer l’ingénierie du prompt.
• Collaborer aux phases de conception fonctionnelle et technique aux côtés des ingénieur(e)s de l’équipe.
• Participer au traitement d’incidents complexes (niveau 3) en accompagnement des expert(e)s.
• Prendre part aux groupes de travail dédiés à la Power Platform et proposer des améliorations sur les usages et la gouvernance.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ?

• Étudiant(e) en informatique, systèmes d'information ou développement (Bac+3 à Bac+5).
• Intérêt marqué pour les technologies Microsoft, l’automatisation et l’IA.
• Curiosité, esprit d’analyse et volonté d’apprendre.
• Bon relationnel et capacité à travailler en équipe.
• Rigueur dans la documentation et l’application des bonnes pratiques.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Accès au télétravail : jusqu’à 2 jours par semaine.
• 26 jours de congés payés pour une année pleine et 24 jours de RTT en moyenne, proratisés au temps de présence.
• Possibilité de constituer un Compte épargne temps.
• Système d’intéressement et d’abondement.
• Parcours d’intégration complet (Welcom’app, journée d’intégration, points RH et Manager réguliers).
• RSE engagée et labellisée AFNOR : initiatives d’éco‑conception, d’éco‑utilisation, d’achats responsables, de décarbonisation, de diversité et d’inclusion, ainsi que mesures pour l’économie d’énergie.

Rejoignez-nous sur Linkedin :

Dans le cadre de notre politique de diversité, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

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