Apprenti Développeur Java Full Stack H/F

Overview

Votre future entreprise en quelques mots. Acteur clé de l'innovation du groupe, au service des 12 millions de sociétaires de Groupama. Avec 1 500 collaborateurs répartis sur 10 sites en France, nous évoluons dans un environnement à taille humaine, guidés par des valeurs fortes : Solidarité, Proximité, Engagement, Responsabilité. Chaque jour, nos équipes relèvent des défis multiples : agilité, innovation, data, cybersécurité, exploitation immeuble, Achat et contribuent à construire les usages et services de demain.

Responsibilities

• Participer aux études d'impact fonctionnelles et techniques des évolutions applicatives
• Contribuer à la rédaction des spécifications techniques en lien avec les équipes projets
• Développer des composants applicatifs en Java au sein des applications de l'entité
• Réaliser les tests unitaires et les tests d'enchaînement afin de garantir la qualité des développements
• Participer aux rituels projets dans un environnement Agile (cérémonies, sprints, rituels d'équipe)
• Collaborer avec les chefs de projet et les développeurs sénior(e)s afin de monter progressivement en autonomie sur les applications

Qualifications

• Vous préparez un diplôme Bac+4/5 en informatique et recherchez un contrat d'apprentissage.
• Vous disposez de bases solides en Java et avez idéalement été exposé(e) à des versions récentes telles que Java 11 ou Java 17.
• Vous possédez des notions en SQL et en bases de données relationnelles (Oracle, MySQL).
• Vous manifestez un intérêt pour les architectures WebServices REST/SOAP et les frameworks tels que Spring ou Micronaut.
• Des connaissances en environnements conteneurisés (Docker, Openshift) et en Angular constituent un atout.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre curiosité, votre capacité d'analyse, votre sens du travail en équipe et votre volonté d'apprendre dans un environnement projet.

Benefits

• Accès au télétravail (jusqu'à 2 jours par semaine)
• 26 jours de congés payés et RTT proratisés; possibilité de Compte Épargne Temps
• Intéressement et abondement
• Parcours d'intégration complet (Welcom'app, journée d'intégration, points RH et Manager réguliers)
• Acteur engagé et labellisé AFNOR, avec des initiatives d'éco-conception, d'éco-utilisation, d'achats responsables et de diversité
• Visibilité sur LinkedIn et politique de diversité (ouvertes aux personnes en situation de handicap)

Notes

Nous vous invitons à postuler selon les procédures internes habituelles.