Apprenti Développeur Java Full Stack H/F

Apprenti Développeur Java Full Stack H/F

Localisation : France, Ile‑de‑France, HAUTS‑DE‑SEINE (92), Nanterre. Contrat : Alternance. Référence : . Rémunération : Non spécifié.

Contexte du poste

Au sein de Groupama Supports et Services, vous intégrerez la Direction des projets Assurance, Finance et Data (DAFD) dans la division Risques et Finances. Vous rejoindrez une équipe en charge des développements Java sur des applications métiers stratégiques pour le groupe. Cette alternance vous permettra de contribuer à des projets à fort enjeu dans le secteur de l'assurance, tout en développant progressivement vos compétences techniques et votre compréhension des environnements projets.

Vos Missions

• Participer aux études d'impact fonctionnelles et techniques des évolutions applicatives.
• Contribuer à la rédaction des spécifications techniques en lien avec les équipes projets.
• Développer des composants applicatifs en Java au sein des applications de l'entité.
• Réaliser les tests unitaires et les tests d'enchaînement afin de garantir la qualité des développements.
• Participer aux rituels projets dans un environnement Agile (cérémonies, sprints, rituels d'équipe).
• Collaborer avec les chef(fe)s de projet et les développeur(développeuse)s sénior(e)s afin de monter progressivement en autonomie sur les applications.

Votre Profil

• Vous préparez un diplôme Bac+4/5 en informatique (école d'ingénieur, master informatique ou formation universitaire équivalente) et recherchez un contrat d'apprentissage.
• Vous disposez de bases solides en Java et avez idéalement été exposé(e) à des versions récentes telles que Java 11 ou Java 17.
• Vous possédez des notions en SQL et en bases de données relationnelles (Oracle, MySQL).
• Vous manifestez un intérêt pour les architectures WebServices REST/SOAP et les frameworks tels que Spring ou Micronaut.
• Des connaissances en environnements conteneurisés (Docker, Openshift) et en Angular constituent un atout.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre curiosité, votre capacité d'analyse, votre sens du travail en équipe et votre volonté d'apprendre dans un environnement projet.

Pourquoi nous rejoindre

• Nous proposons un accès au télétravail (jusqu'à 2 jours par semaine).
• Nos apprenti(e)s bénéficient de 26 jours de congés payés pour une année pleine et des RTT proratisés au temps de présence de l'étudiant en entreprise. Il est possible de constituer un Compte épargne temps.
• Nous valorisons l'engagement de nos équipes à travers un système d'intéressement et d'abondement.
• Nous accordons une grande importance à l'intégration de nos apprentis, avec un parcours d'intégration complet.
• Acteur engagé et labellisé AFNOR, la RSE est au cœur de nos actions, intégrant des initiatives d'éco-conception, d'éco-utilisation, d'achats responsables, de décarbonisation, de diversité et d'inclusion, ainsi que des mesures pour l'économie d'énergie.

Diversity and inclusion

Dans le cadre de notre politique de diversité, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.