Apprenti Délégué Technico-Commercial – Développement

Une entreprise spécialisée dans les matériaux de construction recherche un apprenti délégué technico-commercial en Nouvelle-Aquitaine. Le candidat idéal est en Bac+3 avec une ambition de poursuivre ses études en Bac+5. Les missions comprennent le développement commercial, le suivi des sous-traitants, et la formation des équipes de négoce. Le contrat est en CDD de 24 mois avec un salaire brut mensuel de 1000 à 1500 Euros. Une expérience de débutant est acceptée.

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