Apprenti de Direction — Stratégie & Gestion Médico-Sociale

Une association à but non lucratif recherche un(e) apprenti(e) de direction pour contribuer à la gestion quotidienne et au développement stratégique de l'établissement. Les responsabilités incluent l'élaboration de projets, la coordination d'équipes et la gestion administrative. Candidates doivent être en Master en gestion ou domaines associés, avec des compétences organisationnelles et relationnelles. Lieu de travail à Lompret, avec un contrat d'apprentissage de 1 à 2 ans.

#J-18808-Ljbffr