Apprenti de direction H/F

Rattaché(e) au Directeur de l’établissement, vous l’accompagnez quotidiennement dans la gestion et la vie de l’établissement et venez en appui aux équipes.

Responsabilités

• Vous contribuez à la mise en œuvre de la démarche qualité et de gestion des risques (suivi du plan d’assurance qualité, mise à jour du DUER, recueil et déploiement des bonnes pratiques…)
• Vous intervenez dans la gestion courante des ressources humaines (paie, contrats, visites médicales, suivi des formations…)
• Vous participez à la démarche commerciale de l’établissement (suivi du TO, visite des familles, développement de l’attractivité, veille, relations avec les partenaires…)
• Vous prenez part aux réunions de travail et aux différentes instances (réunions CODIR, CVS, CHSCT, réunions d’équipe…)

Avantages

• Prise en charge du passage du pont de l’ile de ré
• Un CSE attractif, une masseuse présente 1 jour par semaine pour prendre aussi soin de vous !
• Repas pris et préparés sur place par notre chef cuisinier pour un tarif de 2,75€ par repas

Pourquoi postuler ?

• Attiré(e) par le secteur médico-social, vous êtes sensibilisé(e) à ses enjeux et vous vous intéressez régulièrement à son actualité.
• Fort(e) d’une première expérience en EHPAD ou dans un autre établissement du secteur médico-social, vous possédez un fort attrait pour les challenges.
• Vous souhaitez intégrer et vous investir dans un groupe en fort développement en mettant à contribution vos compétences dans la gestion quotidienne d’un établissement.
• Un service dédié accompagne la gestion des carrières des directeurs et futurs directeurs d’établissement.

Dans le cadre de votre de Master en Management des Organisations Sanitaires et Sociales (ou équivalent), vous êtes à la recherche d'un d'un contrat d'apprentissage pour une durée de 12 à 24 mois.

Profil de candidat recherché

• Empathique,
• Doté(e) d’un fort esprit d’équipe et d’un excellent relationnel,
• Doté(e) d’un fort tempérament commercial,
• Force de proposition et vous avez le sens des priorités,
• Rigoureux(se) et persévérant face aux difficultés rencontrées,
• Curieux(se) et toujours en recherche d’apprentissage,
• Doté(e) de bonnes compétences rédactionnelles et orales,

Vous connaissez

• Les politiques sanitaires et sociales,
• Le contrôle de gestion et la comptabilité,
• Le cadre juridique et fiscal des établissements de santé,
• La gestion des ressources humaines,
• La certification, la qualité et la gestion des risques

Vous voulez tenter votre chance et avoir l’opportunité de faire partie de notre pépinière de futurs Directeurs Adjoints et Directeurs d’Etablissement ? Alors rejoignez-nous !

Employeur engagé, Clariane promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.