Apprenti de direction H/F

Rattaché(e) au Directeur de l’établissement, vous l’accompagnez quotidiennement dans la gestion et la vie de l’établissement et venez en appui aux équipes.

• Vous contribuez à la mise en œuvre de la démarche qualité et de gestion des risques (suivi du plan d’assurance qualité, mise à jour du DUER, recueil et déploiement des bonnes pratiques…)
• Vous intervenez dans la gestion courante des ressources humaines (paie, contrats, visites médicales, suivi des formations…)
• Vous participez à la démarche commerciale de l’établissement (suivi du TO, visite des familles, développement de l’attractivité, veille, relations avec les partenaires…)
• Vous prenez part aux réunions de travail et aux différentes instances (réunions CODIR, CVS, CHSCT, réunions d’équipe…).

Rejoindre Notre Établissement, C’est

• Des horaires stables
• Un établissement à taille humaine
• Du matériel et des protocoles pour bien travailler
• Des formations
• Des mobilités géographiques et fonctionnelles
• Avantages d’une grande entreprise
• Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports.

Pourquoi postuler ?

• Attiré(e) par le secteur médico-social, vous êtes sensibilisé(e) à ses enjeux et vous vous intéressez régulièrement à son actualité.
• Fort(e) d’une première expérience en EHPAD ou dans un autre établissement du secteur médico-social, vous possédez un fort attrait pour les challenges.
• Vous souhaitez intégrer et vous investir dans un groupe en fort développement en mettant à contribution vos compétences dans la gestion quotidienne d’un établissement.
• Un service dédié accompagne la gestion des carrières des directeurs et futurs directeurs d’établissement.

Vous Êtes

• Empathique
• Doté(e) d’un fort esprit d’équipe et d’un excellent relationnel
• Doté(e) d’un fort tempérament commercial
• Force de proposition et vous avez le sens des priorités
• Rigoureux(se) et persévérant face aux difficultés rencontrées
• Curieux(se) et toujours en recherche d’apprentissage
• Doté(e) de bonnes compétences rédactionnelles et orales

Vous Connaissez

• Les politiques sanitaires et sociales
• Le contrôle de gestion et la comptabilité
• Le cadre juridique et fiscal des établissements de santé
• La gestion des ressources humaines
• La certification, la qualité et la gestion des risques
• Vous voulez tenter votre chance et avoir l’opportunité de faire partie de notre pépinière de futurs Directeurs Adjoints et Directeurs d’Etablissement ? Alors rejoignez-nous !

Employeur engagé, Clariane promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.