APPRENTI CONSEILLER D'ENTREPRISE AGRICOLE H/F

Responsabilités

• Conseiller(e) auprès des agriculteurs, support à différents dossiers clients.
• Conseil de gestion, conseil financier et juridique, réalisation d'études économiques.
• Conseil stratégique dans les orientations et le développement des entreprises du secteur artisans/commerçants.
• Accompagnement de l'équipe lors des déplacements clients.

Avantages

• Salaire brut annuel selon accord de branche + primes (13e mois, intéressement, participation).
• RTT, horaires flexibles.
• Mutuelle prise en charge à 100%.
• Tickets restaurants (60% pris en charge).
• CSE offrant de nombreux avantages sociaux.
• Parcours d'intégration et tutorat.
• Rejoignez un cabinet avec valeurs humaines.
• Action Logement aide mobili-jeune pour logements étudiants.

Profil recherché

• Formation Bac+3/5 en gestion d'entreprise agricole (ingénieur agri‑agro, BBA agro, Master...).
• Intérêt pour un métier de contact auprès d'une clientèle agricole.
• Capacité à travailler en équipe, bonnes capacités relationnelles.

Type de contrat

• CDD – 24 mois ou Contrat d'apprentissage.
• Durée du travail : 35 h/semaine, travail en journée.
• Salaire brut annuel de 31 000 € à 37 000 €.

Employeur

Première entreprise associative d'expertise comptable et de conseil sur les territoires de la Manche et du Calvados, Cerfrance Normandie Ouest, partenaire stratégique des entreprises agricoles, des artisans, des commerçants et des professions libérales depuis plus de 70 ans. Nos 465 collaborateurs, répartis dans 15 agences de proximité, interviennent pour répondre à leurs exigences réglementaires et apportent un conseil d'expert dans la gestion de leur entreprise.

Processus de recrutement

Après un premier contact téléphonique avec Estelle du service RH, entretien d'échange, puis entretien avec responsables hiérarchiques en agence.