Apprenti Communication & Marque Employeur RH

Cabinets conseils en Management & Stratégie

Rattaché(e) au Directeur des ressources humaines, vos principales missions seront les suivantes :

Responsabilités

• Participer activement au développement de la marque employeur pour en faire un véritable outil d’attractivité et de fidélisation
• Contribuer à l’optimisation du lien social / Mise en place d’actions visant à créer du lien entre les différents acteurs de l’entreprise et faire accroître le sentiment d’appartenance
• Rédiger et diffuser des supports de communication interne pour renforcer l’engagement des collaborateurs et optimiser l'onboarding des salariés (exemple : livret d’accueil / d’intégration)
• Participer au déploiement et au pilotage de la bourse à l’emploi de l’entreprise
• Contribuer au développement de notre plateforme d'apprentissage en ligne (LMS) et assurer le suivi de son évolution
• Participer à l’amélioration continue du plan de communication de l’entreprise

Profil recherché

En formation Bac + 3 ou Bac + 4/5 spécialisée dans les Ressources Humaines / Communication, vous faites montre d’investissement, d’intérêt et d’une motivation indéniable quant à l’apprentissage du métier. Bon communicant / bonne communicante, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et pour vos qualités rédactionnelles, organisationnelles et relationnelles. Par ailleurs, vous maîtrisez les bases de l’informatique et du Pack Office.