Apprenti chef de projet unité pilote H/F

Responsabilités

• Aider à rédiger les protocoles d’essai avec les équipes de recherche et développement (R&D) et le chef de projet, afin de définir le périmètre de l’étude et les étapes du transfert industriel.
• Suivre la phase opérationnelle sur les équipements pilotes de granulation, séchage et compression, observer la fabrication et réaliser les essais en cours de fabrication.
• Analyser les données, interpréter les résultats des essais et rédiger les rapports d’essai associés.
• Participer à des réunions de travail en anglais afin de proposer des essais complémentaires et des pistes d’optimisation pour les prochains lots.
• Contribuer à la vie du service et prendre en charge des activités sur d’autres produits en cours d’implémentation dans l’unité pilote.

Qualifications minimales

• Diplôme en alternance dans un domaine lié à la pharmacie industrielle, au génie des procédés, à la chimie, à la production industrielle ou domaine connexe.
• Expérience (stage, projet académique ou alternance) dans un environnement industriel, pharmaceutique ou de développement de procédés.
• Compétences en rédaction de protocoles et analyse de données.
• Anglais professionnel pour participer à des réunions techniques.

Qualifications souhaitées

• Première exposition au transfert industriel ou à l’implémentation de nouveaux produits.
• Connaissance des procédés de formes solides, notamment granulation, séchage ou compression.
• Capacité à rédiger des documents techniques et des rapports d’essai clairs et structurés.
• Aisance à travailler en interface avec des équipes de R&D et de fabrication.
• Intérêt pour l’analyse de résultats et l’amélioration continue des procédés.

Informations complémentaires

• Type de contrat: Alternance de 12mois, avec date de démarrage à convenir et indemnités selon le diplôme préparé.
• Localisation: Huningue (68), France – poste basé sur site. 22Rue de la Chapelle, 68330.
• Organisation du travail: Horaires de journée: 9h00 à 16h30.
• Le site est accessible en transports en commun.

Elanco est un employeur qui respecte la loi sur l’égalité des chances (EEO/Affirmative Action Employer) et ne discrimine pas en fonction de l’âge, de la race, de la couleur, de la religion, du genre, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, de l’expression de genre, de l’origine nationale, du statut de vétéran protégé, du handicap ou de toute autre caractéristique légalement protégée.