Apprenti - Chef de Chantier Télécom Radio - H/F

Description

Vous regardez la dernière vidéo de Squeezie en 5G ? C’est grâce à nous … et bientôt, grâce à vous, si vous rejoignez notre équipe ! Postulez pour devenir Apprenti Chef de Chantier Télécom Radio !

L’activité télécom Radio à Bassens? Qu’est-ce que c’est?

On conçoit et installe des sites de téléphonie mobile pour connecter le monde ! Que ce soit sur des pylônes existants ou en créant de nouveaux sites (5G, zones blanches…), on s’occupe de tout : antennes, équipements, câblages et infrastructures.

Bref, on bâtit le réseau de demain !

Vous serez accompagné par:

• Emmanuel : Responsable d’activité
• Geoffrey : Conducteur de travaux et votre futur manager.

Gestion de votre production chantier:

• Vous aidez à préparer les chantiers pour notre client FREE (visites techniques, chiffrage, préparation du matériel).
• Vous aidez à planifier les chantiers (gestion des délais et faisabilité)
• Vous aidez au pilotage des équipes sur le terrain (suivi des sous‑traitants)
• Vous anticipez les besoins en matériels et participer aux achats pour vos chantiers
• Vous suivez l’avancement des chantiers

Gestion administrative:

• Vous centralisez les retours de chantier et assurer le suivi des consignes sécurité et qualité
• Vous aidez à la rédaction des comptes rendus de chantier (DOE – Dossier des Ouvrages Exécutés)
• Vous participez à l’élaboration des devis pour la facturation des travaux
• Vous suivez les stocks de consommables Radio

Le poste: 50% bureau / 50% terrain (déplacements en Nouvelle‑Aquitaine)

Profil recherché

Qui êtes vous ?

• Vous préparez un BTS ou un Bachelor en Télécom, Électrotechnique ou Automatisme
• Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques : Excel et Word (saisie de données)
• Vous êtes curieux, aimez poser des questions, prendre des notes, et vous proposez même des idées
• Vous n’avez pas peur du vide et vous n’avez pas le vertige (car vous allez monter sur des pylônes !)
• Vous vous adaptez facilement aux différents interlocuteurs et anticipez leurs besoins
• Vous avez des bases en télécoms (antennes, fibre, maintenance, bretelles, etc.)

ENSIO prône la reconnaissance des compétences individuelles de ses salariés : hommes, femmes, bénéficiaires de la RQTH, fan de chocolat, groupie de Beyonce etc. Postulez chez nous ! Ce sont vos compétences qui nous intéressent avant tout !

Gagnons du temps dans notre processus de recrutement :

• Etape 1 : un premier échange d'environ 30 minutes avec Clémence Chargée de recrutement : C’est qui ça Clémence ?
• Etape 2 : Entretien d'environ 45 minutes avec Emmanuel et Geoffrey, managers de service
• Etape 3 : Bah voilà, c’est déjà un beau parcours, réponse sous 10 jours max