APPRENTI CHARGE DE MISSION GESTION DE CRISE H/F (H/F)

Description du poste

La direction régionale de l'environnement de l'aménagement et du logement - 800 personnes - coordonne et met en oeuvre les politiques du Ministère de la Transition écologique et de la Cohésion des territoires et du ministère de la Transition énergétique. L'apprenti(e) rejoindra la délégation zonale de crise (DZC), composée de 8 agents. Placée sous l'autorité de la direction de la DREAL, la DZC a notamment pour missions de préparer et organiser la réponse de la DREAL et, de manière mutualisée, de la DDT69, en matière de gestion de crise quel que soit le domaine (risques naturels, technologiques, transport). La DZC pilote les astreintes, définit l'organisation de la gestion de crise, apporte son soutien lors des crises ou exercices départementaux ou zonaux, réalise des retours d'expérience, assure la veille opérationnelle, anime des réseaux et contribue aux plans de gestion de crise. La DZC assure par ailleurs des missions de sécurité défense et de gestion de crise routière, en appui notamment de l'État-Major de zone. Offre à pourvoir à compter du 01/09/2026 pour 12 mois. L'apprenti(e) découvrira pendant son année d'apprentissage l'ensemble des missions exercées par la DZC.

Responsabilités

• Veille opérationnelle
• Participation à la gestion des situations de crise de la DREAL et de la DDT69 (niveau départemental et zonal) : participation aux cellules de crise, appui des services de la DREAL en cas de crise, retour d'expérience
• Contribution sur les plans ORSEC départementaux et zonaux (plans de gestion de crise)
• Appui sur les missions de gestion de l'outil Parades
• Appui à la réalisation d'exercices de crise
• Conception et maintien des outils de gestion de crise (annuaires, planning, listes, fiches réflexe, mise à jour de la valise de crise, PCA)
• Formation et passation d'astreinte de l'agent de la DZC en charge de l'astreinte DREAL
• Appui aux missions de sûreté
• Liaison hiérarchique avec le chef de la délégation de zone préparation à la crise

Qualifications

• Connaissance sur l'organisation de la gestion de crise en France
• Connaissance des notions de risques industriels (ICPE, Seveso, etc.)
• Sens des relations humaines et capacité à travailler en équipe
• Excellente expression écrite et orale, communication avec courtoisie et diplomatie
• Gestion du stress en période de crise
• Adaptabilité, capacité à gérer divers sujets simultanément
• Capacité d'analyse de situations, capacité à rendre compte

Conditions de travail

• Type de contrat : CDD 12 mois, apprentissage
• Durée du travail : 35h/semaine
• Temps de travail : journée
• Déplacements : jamais

Salaire

• Salaire brut mensuel : 856,82 € à 1 823,03 € sur 12 mois
• Ordinateur portable fourni
• Salaire apprenti selon âge et année du diplôme

Profil recherché

Étudiant(e) préparant un master en gestion de crise ou risque industriel.