Apprenti Chargé de Communication et Marketing Digital (H/F)

Intitulé du poste

Chargé de Communication et Marketing Digital (H/F) – contrat d’apprentissage

Notre entreprise

Delta Dore, groupe français expert du logement connecté et de l’efficacité énergétique, intervient depuis plus de 50 ans pour soutenir les économies d’énergie. Labellisé Industrie du Futur, French Tech et French Fab, nous concevons, avec nos 800 collaborateurs, des solutions connectées innovantes pour accélérer la transition énergétique en France et dans six autres pays.

Responsabilités

Au sein de l’équipe Marketing Clients, vous participerez à la mise en œuvre de stratégies de marketing et de communication, en collaboration avec la Responsable Communication Digitale. Vos missions principales incluent :

• Participation aux lancements de nouveaux produits.
• Rédaction d’articles afin d’améliorer le SEO du site internet.
• Suivi des demandes de traduction pour les filiales : gestion de l’outil de traduction et coordination avec les relecteurs internes.
• Intégration des traductions dans les supports marketing (emailing, PIM, visuels) et suivi des validations par les filiales.
• Intégration de contenus sur le site internet Delta Dore.
• Création d’outils d’aide à la vente en collaboration avec les équipes commerciales.
• Soutien à la déclinaison d’assets pour les différents supports de communication.
• Aide au reporting et suivi des KPIs des actions de communication.
• Sourcing d’outils liés à l’intelligence artificielle.
• Veille concurrentielle et recommandations.
• Gestion de projets en utilisant Figma, Illustrator, Jira, Asana, Teams, Facelift, Marketing Cloud, EzPublish, Wordpress.
• Échanges fréquents en anglais avec les filiales en Italie, Espagne, Allemagne, Royaume-Uni, et Belgique.

Qualifications

Expérience

• Étudiant en Master Marketing / Communication, à la recherche d’une année en apprentissage.

Compétences et qualités

• Qualités rédactionnelles et créatives indispensables.
• Maîtrise de l’anglais.
• Curiosité, organisation, proactivité et sens de l’analyse.
• Esprit d’équipe et qualités relationnelles.

Ce que nous offrons

• Des opportunités d’évolution dans une entreprise technologique innovante leader sur le marché de la maison connectée.
• Possibilité de télétravail (2 à 3 jours par semaine) après la période de formation.
• Contribution à la transition énergétique et au Made in France.
• Management de proximité orienté bienveillance, agilité et réactivité.
• Intégration dans un groupe familial à taille humaine animé par des valeurs fortes, engagé en faveur de l’épanouissement de ses 820 collaborateurs.