Apprenti Chargé de Communication et coordination de projet partenarial mobilité/emploi/entrepri[...]

Référence du poste : M

Affectation : UNT PLATEFORME MOBILITE EMPLOI

Service : SCE ACCOMPAGNEMENT VERS EMPLOI

Direction : DIR INSERTION ET EMPLOI

Pôle : POLE COHESION SOCIALE

Statut : APPRENTISSAGE Uniquement

Durée : 2 ans

La mobilité est un levier pour l’emploi : et si tu en faisais ton métier ? Rejoins-nous en apprentissage (BTS Communication) pour coordonner des projets innovants, animer des partenariats et donner de l’élan à l’insertion professionnelle !

Finalité du poste

1- Maintenir une veille des actions sur la mobilité dans le territoire. Construire des actions partenariales.

2- Suivi et mise à jour des différents sites ou le service est référencé : PLIE, Laboratoire de la Mobilité inclusive, DORA, Mob ‘in. Veille des nouveautés et action sur la mobilité, et de la newsletter mensuelle.

3- Organiser le projet « Destination Entreprise » et le coordonner.

Activités principales

Activité 1 : Maintenir une veille des actions sur la mobilité dans le territoire. Construire des actions partenariales

• Rencontrer les différents partenaires de l’emploi et de la mobilité
• Analyser leurs besoins et construire des propositions d’action
• Faire remonter à l’équipe les nouvelles actions sur la mobilité

Activité 2 : Suivi et mise à jour des différents sites ou le service est référencé et de la newsletter

• Création et envoi de la newsletter mensuelle
• Référencer les différents sites sur la mobilité
• Mettre à jour les informations y figurant
• Créer un référentiel des sites et des mises à jour

Activité 3 : Organiser le projet « challenge mobilité entreprise » et le coordonner en lien avec la responsable de la PFME

• Proposer des modalités de concertations pour associer les usagers, les agents et les partenaires à la construction du projet et les encourager à s’impliquer
• Proposer un rétro planning pour organiser l’évènement
• Organiser et participer aux différents comités techniques : préparation technique de la réunion et rédaction du compte rendu
• Appui à la relance des entreprises ou autres partenaires
• Organisation de la journée « challenge mobilité entreprise »
• Créer et mettre en place des outils de suivi, d’animation et d’évaluation de la démarche
• Créer les outils de communication

Vos atouts

Connaissances appréciées : Connaissances des outils informatiques, bonne communication orale et écrite

Savoir faire : travail en équipe, rigueur rédactionnelle

Savoir être : Organisation, dynamisme et ponctualité

Profil requis

Formation / Diplôme : BTS communication

Conditions d’exercice

Lieu de travail : 47 avenue Marie Reynoard à Grenoble et de manière occasionnelle sur l’ensemble du territoire PLIE

Temps et horaires de travail : 35 heures / semaine

Rémunération : % du SMIC selon règlementation

Équipements : Un ordinateur portable, un bureau partagé

Logiciels métier : 1/ CMS 2/ Vision

Candidater

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi si les conditions d'exercice le permettent.

Clôture des candidatures : 22/05/2026

Date des entretiens : juin 2026

Poste à pourvoir : 1er septembre 2026

Référent.e recrutement : CARINE COIGNÉ :

Responsable hiérarchique : VALERIE GODZIK-MOUTET :

Les candidatures doivent être effectuées exclusivement via le portail recrutement - Aucune candidature envoyée par mail ou courrier ne sera prise en compte