APPRENTI ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES (M/F/D) H/F

Missions principales

• Administration du personnel et intégration des collaborateurs en CDI / CDD.
• Rédiger l’ensemble des documents liés au contrat de travail : contrat, avenants, attestation, lettre de mission.
• Préparer l’arrivée et l’accueil des nouveaux collaborateurs, création des documents liés à l’embauche, création des comptes dans les outils RH.
• Garantir la saisie et mise à jour des données dans le SIRH et logiciel de gestion du temps ainsi que l’organisme de santé.
• Planifier, organiser les sessions de formation obligatoires et non-obligatoires, les saisir sur le site de l’OPCO, informer les stagiaires et leurs managers.
• Enregistrer les convocations, faire renseigner les évaluations de formation et les analyser, mettre à jour les passeports habilitation et les remettre aux collaborateurs.
• Participer aux projets RH liés à la diversité et activités bien‑être au sein du Customer center.
• Mettre en place les suivis de formations et organiser les relances si nécessaire.
• Administrer le service RH : commande de fournitures, contact clé des relations écoles, représenter ponctuellement la société lors d’événements (Salons, Job dating).

Support Général Manager

• Assurer la collecte et coordination de données entre les Managers et les équipes Sales.
• Consolider des rapports mensuels et hebdomadaires.

Qualifications

• D’une Licence, Bachelor (Type Ressources Humaines).
• D’une capacité à faire valoir et faire respecter les règles et procédures.
• D’une capacité à piloter, contrôler et reporter auprès de son N+1.
• D’un excellent relationnel qui vous permet de travailler en équipe.
• Un bon niveau d’anglais qui vous aidera dans vos tâches quotidiennes.
• Ce poste requiert de l’autonomie dans l’organisation du travail ainsi qu’une forte curiosité.

Expérience

• Débutant accepté.

Informations complémentaires

• Secteur d’activité : Activités des sièges sociaux.

Employeur

Leybold Vacuum France est la filiale française de Leybold GmbH (Allemagne), qui fait partie de la business area Techniques du Vide du Groupe Atlas Copco. Leybold développe, fabrique, commercialise et assure le service après‑vente depuis plus de 170 ans de solutions de vide pour l’industrie et la recherche.

Lieu de mission  : Le poste est basé au siège social, Ulis (91).

Type de contrat  : CDD - 24 Mois. Contrat apprentissage, durée du travail : travail en journée.

Salaire  : Selon profil.

Date de démarrage souhaité  : Été / septembre 2026.