APPRENTI ASSISTANT DROIT SOCIAL ET RELATIONS SOCIALES H/F
Descriptif du poste :
Nous recrutons dans le cadre d'une alternance un(e) Assistant(e) Droit social et relations sociales au sein de la Direction des Ressources Humaines de l'ADIE, basée à Paris 19ème arrondissement.
Le début de contrat est prévu en septembre 2026.
1 - Veille juridique & communication interne :
- Assurer une veille régulière en droit social (législation, réglementation, jurisprudence)
- Réaliser des synthèses à destination des équipes RH
- Mettre à jour la documentation Adie (fiches pratiques internet, formalisation des règles et usages internes)
- Rédiger et actualiser les procédures internes en droit social et relations sociales
- Relations collectives de travail :
- Appuyer l'organisation des réunions du CSE et de ses commissions
- Réaliser des recherches juridiques en lien avec les IRP
- Analyser les accords collectifs d'autres structures dans le cadre des négociations
- Participer à la rédaction et au suivi administratif des accords d'entreprise
- Contribuer à l'organisation des élections professionnelles (2027)
- Relations individuelles de travail :
- Apporter un support juridique aux équipes RH (contrats, temps de travail, disciplinaire.)
- Identifier les situations à risque contentieux
- Participer à la formation des managers en droit du travail
- Améliorer les supports pédagogiques existants
- Santé & sécurité au travail
- Contribuer aux actions de prévention en santé et sécurité
- Participer aux campagnes de la mise à jour des DUERP
- Appuyer l'élaboration et le suivi du PAPRIPACT et à la réalisation de son bilan
Profil recherché :
- Étudiant(e) en Master 1 ou master 2 en droit social ou droit du travail
- Intérêt marqué pour le droit social, les relations collectives et les ressources humaines
- Motivation pour évoluer dans un environnement RH dynamique et exigeant
- Curiosité intellectuelle et appétence pour l'actualité juridique et sociale
- Esprit d'équipe et bonne aisance relationnelle
Compétences requises :
- Rigueur et sens de l'organisation dans le traitement des dossiers
- Excellentes capacités d'analyse et de synthèse
- Bonnes compétences rédactionnelles
- Discrétion et respect strict de la confidentialité
- Capacité d'adaptation dans un environnement en constante évolution
Pourquoi rejoindre l'Adie ?
L'Adie vous offre un cadre de travail stimulant et bienveillant. Nous vous offrons une formation continue tout au long de votre carrière pour développer de nouvelles expertises, des opportunités d'évolution professionnelle et géographique.
97 % des salariés de l'Adie sont fiers d'y travailler. Rejoignez-nous !
Notre association est ouverte à tous les profils et à tous les parcours.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Avantages :
- Rémunération suivant niveau de diplôme et âge.
- Tickets restaurant 8,5 € (dont 5,10 € à la charge de l'employeur) par jour travaillé
- Prise en charge des frais de transport à hauteur de 90% de votre abonnement
- Mutuelle (Reste à charge 2,10 €)
Durée du contrat : 1 ou 2 ans
Démarrage souhaité : septembre / octobre 2026
