Apprenti Assistant Concepteur Rédacteur - F/H/X

ST JOHN’S est une agence de publicité du groupe ISOSKELE.

Basés à Paris, nous travaillons pour des marques nationales comme Cultura, FRAM, Nos Régions ont du Talent (Leclerc), Bio C’Bon, Musée Grévin et bien d’autres.

Au sein de notre agence de publicité, le/la candidat(e) intégrera l’équipe créative et participera activement à la conception de campagnes et de contenus à partir de briefs clients.

Assitant(e) concepteur rédacteur en alternance pour intégrer l’équipe Pierre de Paris dès septembre 2026, pour une durée d’1 an minimum.

Il/elle contribuera à imaginer des concepts créatifs et à produire des messages impactants, pensés pour capter l’attention et engager les publics ciblés.

Il/elle interviendra sur des dispositifs de communication variés : campagnes 360°, digital, spots radio, mailings, e‑mailings, et autres formats selon les projets.

A ce titre :

• Vous imaginez et concevez des contenus pour différents supports : campagnes, social media, digital et hors‑média ;
• Vous participez à la création de concepts et à leur déclinaison sur des formats variés (posts, vidéos courtes, activations, dispositifs) ;
• Vous prenez part aux réflexions créatives en équipe et contribuez aux recommandations ;
• Vous analysez les briefs pour en extraire des pistes créatives pertinentes ;
• Vous produisez des supports de communication : présentations, contenus social media, mailings, contenus web, dispositifs événementiels ;
• Vous présentez vos idées en interne et participez à leur amélioration

Ces missions pourront évoluer au fil de votre montée en compétences, de vos appétences et des projets menés par l'agence.

Nous recherchons un(e) candidat(e) actuellement en formation Bac+4/5 en école de publicité , avec idéalement une première expérience en alternance, idéalement en agence.

Côté compétences techniques : vous maîtrisez les fondamentaux du métier (WordPress, Canva, suite Adobe).

Une appétence pour les outils d’intelligence artificielle appliqués à la création de contenu serait un réel plus.

Chez nous, les idées comptent autant que les mots.

Toutes les candidatures sont étudiées sans distinction, notamment de genre, d’origine, de religion, d’orientation sexuelle, de handicap ou d’âge.