Apprenti Acheteur Logiciel H/F

Les missions du poste

Au sein de la Direction Procurement, vous intégrez l'équipe en charge des achats de logiciels et services informatiques pour le groupe MBDA.

Objectif de l’alternance :

• Gérer l’ensemble du processus d’achat pour garantir une contractualisation efficace et un suivi optimal des contrats.
• Suivre le renouvellement des abonnements et maintenances logiciels.
• Collecter les demandes des prescripteurs et veiller au respect du processus d’achat.
• Réaliser des études de marché et identifier les panels de fournisseurs à interroger.
• Prendre en charge de manière autonome certains dossiers achats et contrats.
• Contribuer au pilotage de la performance des fournisseurs et du service achats.
• Participer à l’élaboration des stratégies de la catégorie.
• Analyser les portefeuilles d’achats en y incorporant des analyses de marché.
• Gérer un portefeuille d’achat et ses projets depuis l’expression de besoin jusqu’à la finalisation et le pilotage du contrat.
• Coordonner les acteurs internes et externes (prescripteurs, fournisseurs, juristes) dans le cadre d’un appel d’offres.
• Proposer des solutions d’optimisation (nouveaux processus, outils de pilotage, tableaux de bord, etc.).

Transversalité : vous pourrez soumettre vos idées et faire émerger des sujets dans le cadre innovant de l’entreprise.

Le profil recherché

• Étudiant en première année de Master ou équivalent, spécialité Achat.
• Premières connaissances dans le processus achat.
• Bon niveau d'anglais requis.
• Durée de l’apprentissage : 2 ans.
• Date de début : à partir du 01/09/2026 (modulable).
• Type de contrat : contrat d’apprentissage (frais de formation à la charge de l’entreprise/école).

Rémunération et avantages

La rémunération comprend un salaire fixe supérieur au minimum légal, une prime annuelle équivalente à environ un mois de salaire, une prime d’ancienneté au-delà d’un an de contrat, ainsi que des éléments collectifs dépendant des résultats de l’entreprise (participation, intéressement). De nombreux autres avantages sont proposés, dont le remboursement de la CVEC, la prise en charge partielle de la carte de transport, un restaurant d’entreprise, des plans d’épargne salariale, une mutuelle, des activités sociales et culturelles, ainsi qu’une aide au logement.