Apprenti acheteur & gestionnaire de flottes H/F

Snef

120 ans

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

Bienvenue chez Snef. Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle?

8 230 talents | 30 pays | 1 Md€ de CA | 120 ans

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe!

Votre agence et votre future équipe : Tu recherches une alternance qui allie responsabilités, missions transverses et montée en compétences dans un environnement dynamique ?

Pour notre service achat, nous recherchons un : Apprenti Acheteur & Gestionnaire de flottes (H/F)

Vos futures missions

• Participation active à la gestion de la famille d’achat Véhicules et prestations associées
• Mise en œuvre des appels d'offres, analyse des propositions et contribution aux négociations.
• Contrôle du respect du cadre contractuel et vérification des données de facturation
• Participation à la gestion des flottes et équipements du Groupe
• Réponse aux demandes des clients internes et traitement des besoins opérationnels
• Gestion et suivi de la vie des véhicules depuis la commande jusqu'à leur restitution dans le respect des procédures internes
• Réservation des véhicules

Profil recherché

• Type de contrat recherché : Alternance
• Durée du contrat : 1 an
• Diplôme préparé : En formation Bac +3 en Gestion, Administratif ou Logistique, vous recherchez une alternance pour la rentrée 2026.
• Vous êtes rigoureux, organisé, curieux et avez un bon esprit d'analyse.
• Vous faites preuve d'un bon relationnel.
• Vous êtes autonome tout en appréciant le travail en équipe.
• Vous êtes à l'aise avec les outils numériques.

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

Informations complémentaires

Primes : participation aux bénéfices de l’entreprise selon résultats

Carte restaurant ou panier repas

Prévoyance santé

Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés

CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements

Plan d’épargne groupe

Cooptation de 500 € (sous conditions)