APPRENTI ACCOMPAGANT EDUCATIF ET SOCIAL (H/F)

CCAS de la Ville des HERBIERS (16 600 habitants) - Vendée

Le CCAS de la Ville des HERBIERS est un établissement public dynamique qui compte près de 250 agents au service de la population. Fort de ses 3 résidences et de sa cuisine centrale, le Centre Communal d'Action Sociale recrute :

1APPRENTI ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL (H/F)

Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de la Ville des Herbiers gère 3 structures d'accueil de personnes âgées accueillant 272 habitants (dont 14 en UPAD et 12 à l'UPHA).

Chaque site accueille de 80 à 100 habitants. La gestion est assurée par la Directrice du CCAS, la directrice générale de la Résidence Fontaine du Jeu et les trois directions de résidence :

• Les Genêts en fleurs
• Les Chênes
• A La Claire Fontaine

Les équipes sont formées au concept « Humanitude » depuis 2023.

Un(e) apprenti(e) A.

E.

S sera affecté(e) sur deux unités de nos EHPAD : l'Unité pour Personnes Handicapées Âgées aux Genêts en fleurs et l'Unité pour Personnes Agées Désorientées (UPAD), A La Claire Fontaine. Il bénéficiera d'un contrat de travail et il suivra en alternance une formation théorique au sein de la MFR de la Ferrière.

Missions :

Sous la direction d'un maître d'apprentissage, vous intervenez principalement sur les fonctions suivantes :

• Accompagner l'habitant dans les activités de la vie quotidienne et sociale dans le respect de son projet de vie,
• Collaborer au projet de soins personnalisé dans son champ de compétences,
• Assurer les transmissions orales et écrites avec l'équipe soignante,
• Être force de propositions pour la mise en place d'une prise en charge mieux adaptée, démarche de bientraitance,
• L'animation auprès des habitants.

ATTENTION : les candidats doivent être inscrits auprès de la MFR de La Ferrière qui forme ses étudiants par la voie de l'apprentissage conduisant au diplôme d'AES.

Diplôme ou titre dans le secteur du médico-social ou de l'aide à la personne (ASMS, ADVF, Bac Pro SAPAT, CAP SAPVER) apprécié

• temps complet ; horaires variables selon le planning
• contrat pour la durée de la formation : 14 mois
• recrutement à compter du 4 MAI 2026
• Rémunération : % du SMIC, variable selon l'âge de l'apprenti(e)

Renseignements:

Sur le statut : Vincent FENDELEUR - Directeur des ressources humaines : 02 51 66 87 22

Sur les missions : Carole SAMSON - Directrice générale Résidence Fontaine du Jeu : 02 51 91 78 78

Merci de déposer votre candidature : lettre de motivation + C.

V, avant le 15/04/2026 à :

Monsieur le Président du CCAS - Service des Ressources Humaines -

Hôtel de ville

• 6 rue du tourniquet
• CS 40209
• 85 502 Les HERBIERS cedex

ou par courriel à : recrutementccascias@lesherbiers.fr