AP26 Bac+5 - Ingénieur Simulation Energétique (H/F)

Contexte et environnement de travail

Renault Group poursuit son engagement envers les jeunes au travers de la formation par l’alternance et les stages. Réalisez votre apprentissage au sein de Renault Group et transformez vos connaissances en compétences sur des projets concrets. Accompagné par un maître d’apprentissage et d’équipes expertes, vous progressez vers votre diplôme dans un cadre exigeant et bienveillant. Une expérience utile, formatrice et porteuse de sens, quelle que soit la fonction. Les rapides évolutions de contraintes réglementaires automobiles nécessitent de mettre à disposition des constructeurs des outils informatiques permettant de gérer la diversité de leurs productions. Dans ce cadre, nous proposons un contrat d’apprentissage destiné à des ingénieurs dont la spécialisation dans les domaines automobiles, calcul numériques ou informatiques afin de pronostiquer les émissions de CO2 ou l’autonomie des futurs véhicules dans des conditions d’utilisation prédéfinies.

Vos missions

Au cours de cette période d’apprentissage, le recueil des besoins spécifiques à certains de ces pronostiques sera une première étape avant la spécification d’un cahier des charges d’un outil informatique s’intégrant dans un écosystème existant, suivi de son implémentation numérique, sa documentation et sa validation à partir de cas concrets.

Profil recherché

• Vous suivez un cursus Ingénieur et recherchez un contrat d'alternance de 36 mois.
• Le candidat devra avoir des connaissances du domaine automobile (conception chassis, motorisations thermiques, hybrides, électriques), la maîtrise de la programmation (Python, C++).
• Vous être reconnu pour votre esprit d'équipe, votre rigueur, faites preuve de curiosité et êtes capable de travailler en autonomie.
• Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain ? Rejoignez-nous !

Informations complémentaires

Contract Duration: 36 months

Renault Group est engagé pour un environnement de travail inclusif et égalitaire. Pour des informations complémentaires relatives à l’accessibilité et à la politique de confidentialité, veuillez vous reporter à la politique de confidentialité du Groupe et aux mentions d’égalité des chances. Le cas échéant, si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant une adaptation du poste ou de l’horaire, merci d’en faire part lors de votre candidature.