AP26 - BAC+5 - Ingénieur informatique, IA et base de donnée- H/F

Contexte et environnement de travail

Renault Group poursuit son engagement envers les jeunes au travers la formation par l’alternance et les stages. Réalisez votre apprentissage au sein de Renault Group et transformez vos connaissances en compétences sur des projets concrets. Accompagné par un maître d’apprentissage et d’équipes expertes, vous progressez vers votre diplôme dans un cadre exigeant et bienveillant. Une expérience utile, formatrice et porteuse de sens, quelle que soit la fonction.

Vos missions

Au sein de la manufacture de Maubeuge vous serez rattaché(e) au service conformité et satisfaction client. Vous travaillerez à l'amélioration du suivi de l'accidentologie véhicule en digitalisant les processus interne. En mettant en place un suivi des KPIs, en déployant une matrice d'assurance qualité robuste. Vous participerez au lancement des nouvelles versions véhicules et à la préparation des diversités pour intégrer les défaillances potentielles dans une MQA projet. Vous standardiserez le processus d'analyse des incidents de la réception dans l'outil CUBE. Jusqu'à la mise à disposition d'un rapport d'analyse afin de faire traiter et arbitrer les sujets. Vous aurez en charge le suivi, l'analyse, la communication des incidents avec les partenaires (Nissan et Ford).

Qui êtes-vous ?

Vous préparez un diplôme BAC+5 Master/d'ingénieur en data & IA ou ses équivalents. Vous avez des connaissances en traitement de la base de donnée, en data, intelligence artificielle et en reconnaissance de vision. Vous maîtrisez l'anglais (oral et écrit). Vous êtes autonome, rigoureux et organisé dans votre travail. Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain ? Rejoignez-nous !

Informations utiles

• Job Family: Quality & Customer Satisfaction
• Contract Duration: 36 months

Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves. We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form. In order to follow in real time the evolution of your applications and to stay in touch with us, we invite you to create a candidate account. This will take you no more than a minute and will also make it easier for you to apply in the future. By submitting your CV or application, you authorise Renault Group to use and store information about you for the purposes of following up your application or future employment. This information will only be used by Renault Group companies as described in the Group privacy policy. Since 1889, Renault Group has relied on a legacy of innovation and unique industrial expertise to support the profound transformation of the automotive industry. Today, our Group is transforming itself to become the European automotive benchmark on a global scale, with our three brands – Renault, Dacia, and Alpine. Faithful to our purpose, we support a sustainable business model that creates value for all our stakeholders, starting with our employees. We support our teams with the ambition of establishing a new standard of industrial excellence, innovation, and cost discipline. Driven by passion, excellence, and creativity, we are building a safer, more inclusive, and more sustainable future. To advance mobility, we are at the forefront of change.