AP26 - Bac+5 - Chargé de Projet Formation Junior (H/F)

Overview

DIAC SA — Mobilize Financial Services is an international group, a Renault Group subsidiary, offering financing and services for mobility. We are committed to diversity and equal opportunity, with a focus on inclusion and development of talents across 35 countries. Our teams work to provide innovative financial services for sustainable mobility for all.

Rejoindre Mobilize Financial Services, c’est d’abord choisir d’intégrer un groupe international, une banque de financement solide et partenaire du constructeur Renault et d’autres marques du secteur automobile. Nos 4 000 collaborateurs présents dans 35 pays agissent ensemble au service de nos clients.

Notre entreprise promeut la diversité culturelle et l’égalité hommes-femmes, l’intégration de personnes en situation de handicap et un environnement qui valorise les talents et les forces de chacun.

En 2025, 109 alternants ont intégré notre Groupe, démontrant notre volonté d’accompagner votre formation et votre réussite professionnelle.

Vos missions et les exigences ci‑dessous s’inscrivent dans ce cadre.

Vos missions

Rattaché au Département Développement des Compétences, vous participez au développement des compétences des collaborateurs en pilotant les actions de formation et en produisant des analyses et reportings RH permettant d’éclairer les décisions et d’accompagner la stratégie RH de l’entreprise.

Formation et développement des compétences

• Participer à l'identification des besoins de formation en lien avec les évolutions des métiers et des compétences.
• Participer à la construction et à la mise à jour du catalogue de formation.
• Contribuer à la conception et au déploiement de parcours de formation internes.
• Suivre la réalisation des actions de formation et participer au suivi budgétaire.

Reporting et analyse RH

• Produire et fiabiliser les reportings RH liés à la formation et aux compétences.
• Analyser les indicateurs (participation, coûts, impacts, compétences) et proposer des axes d’amélioration.
• Exploiter les données issues des entretiens professionnels pour orienter les actions de développement.

Appui aux dispositifs RH

• Mettre à jour les outils et supports RH
• Accompagner les managers dans l’utilisation des outils liés à la formation et au développement des compétences.

Profil recherché

• Vous préparez un bac+5 spécialisation Ressources Humaines
• Vous disposez idéalement d’une première expérience en RH
• Vous avez un très bon relationnel et une excellente communication, orale et écrite
• Vous avez une agilité avec les datas et les outils bureautiques (notamment Excel)

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un environnement de travail moderne et convivial : locaux agréables, un CSE dynamique avec de nombreuses offres (voyages, sport, famille), restaurant d’entreprise ou tickets restaurant, parking
• Possibilité de télétravailler occasionnellement
• A l’issue de l’alternance, possibilités d’embauche en CDI/CDD selon les opportunités
• Rémunération basée sur le salaire minimum conventionnel et selon le profil (de 544 € à 2 199 € brut) + Participation + Intéressement
• Remboursement à hauteur de 75 % des frais d’abonnement aux transports publics ou forfait mensuel selon le mode de locomotion
• Nouveaux locaux modernes et agréables à Val de Fontenay à partir d’avril 2026

Informations et conditions

La route du recrutement : si votre candidature est retenue, vous serez contacté(e) pour un premier entretien téléphonique RH. Puis, si votre profil correspond, vous serez contacté(e) pour un entretien dans nos locaux ou par Teams. (Job Family: Human Resources; Contract Duration: 24 months)

Renault Group est engagé pour un environnement de travail inclusif et des opportunités équitables, sans distinction de race, couleur, origine, religion, sexe, orientation sexuelle, âge, statut matrimonial, handicap, identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin spécifique, informez-nous afin d’adapter le poste.

Pour suivre l’évolution de vos candidatures et rester en contact, créez un compte candidat. En soumettant votre CV ou candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker vos informations pour le suivi de votre candidature ou un éventuel emploi futur, conformément à la politique de confidentialité du Groupe.