AP26 - BAC+5 Apprenti(e) Chargé(e) d'Affaires Industriel - Usine Cléon (F/H)
CLÉON, 76
il y a 16 jours
Champs D’action
- Périmètre d’entreprise : Groupe Renault
- Périmètre géographique : Cléon
- Périmètre technique : Moteur électrique, rotor, stator
L’apprenti(e) intégrera l’UET Projet Rotor & Stator afin de participer aux projets d’industrialisation, d’installation et de mise en service des moyens de fabrication liés aux technologies Rotor & Stator bobiné.
Finalités De La Mission (Objectifs / Projets)
Au terme des trois années d’apprentissage, l’apprenti(e) aura acquis l’ensemble des compétences d’un Chargé d’Affaires Industrielles, capable de piloter un projet d’installation de moyens industriels de bout en bout : spécification, conception, déploiement, validation, suivi de performance et amélioration continue.
Au cours de sa formation, l’apprenti(e) en chargé d’affaires industriel aura la capacité de :
- Piloter des projets industriels
- Gérer les relations clients et fournisseurs
- Optimiser la rentabilité et la qualité des moyens industriels
- Maîtriser l’aspect technique, financier et commercial lié aux affaires industrielles.
Activité De La Mission (description Du Poste)
- Participer à la définition des besoins industriels et aux études préalables (analyse process, schémas d’implantation, contraintes techniques).
- Rédiger ou contribuer aux cahiers des charges techniques pour l’acquisition de nouveaux moyens (machines d’insertion, bobinage, imprégnation, assemblage…).
- Suivre les fournisseurs : réunions techniques, validation des concepts, analyse des risques, suivi d’avancement.
- Analyser et archiver les maquettes numériques des équipements sous CATIA ou outil PLM (3DExperience).
- Contribuer à l’installation des équipements en atelier : réception, mise en service, qualification, essais fonctionnels et procédés.
- Définir et exécuter les plans de validation process pour les technologies Rotor & Stator, intégrant paramètres influents, capabilités et critères qualité.
- Réaliser des études de temps, analyser les cycles et optimiser les flux et enchaînements opératoires.
- Développer des tableaux de bord digitaux pour le suivi industrialisation & process.
- Analyser et traiter les données process, incluant les données d’entrée, sortie et variables critiques, en s’appuyant sur les outils IA (détection de dérives, tendance anormale, prédiction d’incident).
- Réaliser et suivre les actions d’amélioration continue, incluant : réglages, réduction des défauts, amélioration des temps de cycle, standardisation.
- Collaborer avec les équipes Produit, Process, Qualité, Maintenance et Production, pour garantir la robustesse et la performance des moyens installés.
- Assurer le reporting projet (QCD, risques, livrables, planning) auprès du concepteur process, du chef de projet et du maître d’apprentissage.
- Contribuer à l’intégration de l’IA dans les pratiques métiers : veille technologique, test de nouveaux outils, création de modèles de suivi ou d’aide à la décision.
Compétences Clés Requises
- Savoir être / Travail en équipe, Capacité d’analyse, Esprit de synthèse
- Maîtrise conception numérique 3D (CATIA)
- Compétence en analyse de la data (looker, Power BI, Python…)
- Anglais
- Pack Office
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