AP26 - BAC +5 - Apprenti communication & events internes direction commerciale France (H/F)
**Société**RENAULT s.a.s.
Descriptif du poste## **Contexte et environnement de travail**Renault Group poursuit son engagement envers les jeunes au travers la formation par l’alternance et les stages.
Réalisez votre apprentissage au sein de Renault Group et transformez vos connaissances en compétences sur des projets concrets. Accompagné par un maître d’apprentissage et d’équipes expertes, vous progressez vers votre diplôme dans un cadre exigeant et bienveillant. Une expérience utile, formatrice et porteuse de sens, quelle que soit la fonction.
Rattaché(e) à la Direction de la Communication de la Direction Commerciale France (DCF), l’apprenti(e) Communication et Evènements internes DCF assiste le Responsable Communication et événements internes DCF dans ses missions au travers de la mise en place d’une communication interne utile, lisible et fédératrice, adaptée aux cibles internes de la Direction Commerciale France (DCF) et de son réseau afin d’en faire les premiers ambassadeurs de l’entreprise.**Vos missions** 1
- . Stratégie et production de contenu*
- Participer à la définition de la stratégie de communication interne de la DCF et des moyens associés dans le cadre de la stratégie globale de communication du groupe et des marques Renault, Dacia, Alpine et Mobilize Financial Services.
- Concevoir et produire des supports de communication clairs, pédagogiques et engageants (newsletters, articles intranet, vidéos, supports projets).
- Rédiger des contenus variés (articles, interviews, brèves) pour le site intranet Synchronet.
- Analyser les besoins et attentes des collaborateurs pour adapter messages et actions de communication à mettre en place.
- Contribuer à la cohésion interne en relayant les initiatives et réussites des équipes.*2. Pilotage d’événements internes*
- Organiser les grands rendez-vous de la DCF et du réseau (conventions, plénières, séminaires, rencontres) pour des publics variés (collaborateurs et réseau)
- Participer à l’ensemble du processus événementiel : appel d’offres, sélection des agences et prestataires, définition du concept créatif, coordination du contenu éditorial, logistique, animation des réunions, comptes-rendus, production de l’événement, retour d’expérience et enquête de satisfaction.
- Gérer les budgets associés aux projets événementiels et communication.*3. Gestion éditoriale et animation du site Synchronet*
- Assurer la gestion quotidienne du contenu éditorial du site.
- Assurer le suivi et les réponses aux commentaires laissés sur le site.
- Suivre les indicateurs clés (audience, satisfaction) et développer la notoriété du site.
- Participer à la refonte du site pour améliorer l’expérience utilisateur du site, en termes de contenus et d’ergonomie.*COOPERATIONS CLEFS INTERNES EXTERNES :*
- Assister le Responsable Communication et événements internes DCF dans ses échanges avec les différentes directions de la DCF, les responsables Communication interne des 4 marques et du groupe, l’entité Evénementiel du groupe, et les agences événementielles.
Vous préparez un diplôme de niveau BAC+5 de type Master universitaire ou école de commerce et **vous recherchez un contrat d’apprentissage de 12 mois.**Vous êtes reconnu pour vos qualités organisationnelles, votre dynamisme et votre capacité à travailler en équipe.
Vous avez une excellentes capacités rédactionnelles : clarté, concision, style adapté.
Vous avez une aisance à l’oral et à l’écrit en anglais.**Métier**Transverse**Durée du contrat**12 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même. Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
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