AP26 - Bac+3 - Pilote Digital Qualité Fournisseurs - H/F

Company AMPERE ELECTRICITY Job Description

Contexte et environnement de travail : Renault Group poursuit son engagement envers les jeunes au travers la formation par l’alternance et les stages. Réalisez votre apprentissage au sein de Renault Group et transformez vos connaissances en compétences sur des projets concrets. Accompagné par un maître d’apprentissage et d’équipes expertes, vous progressez vers votre diplôme dans un cadre exigeant et bienveillant. Une expérience utile, formatrice et porteuse de sens, quelle que soit la fonction.

Au sein du service Qualité Fournisseur de l’usine Renault Douai, vous intégrerez une équipe dont la mission est de garantir la qualité des pièces entrantes provenant de nos fournisseurs, afin d’assurer un haut niveau de qualité de nos véhicules pour nos clients. Vous interviendrez en support de l’équipe sur les activités quotidiennes liées à la gestion des non‑conformités fournisseurs et à l’atteinte des objectifs qualité.

Vos missions

• Assurer le déploiement de la digitalisation des outils et processus du service
• Assurer le suivi et la mise à jour des indicateurs qualité (tableaux de bord, KPI)
• Participer à l’accompagnement et au pilotage des Plans d’Amélioration Qualité Fournisseur (PAQF)
• Contribuer à l’amélioration continue des processus Qualité Fournisseur en lien avec les équipes internes et les fournisseurs

Qui êtes‑vous?

Vous préparez actuellement un Bac+3 en BUT Informatique ou un diplôme équivalent, ou un Bac+5 en ingénierie digitale ou en master informatique avec un parcours digital, et vous recherchez un contrat d’apprentissage d’une durée de 2 à 3 ans. Vous avez des notions en digital et maîtrisez le Pack Office (Excel, Word, PowerPoint). Vous êtes rigoureux(se), sérieux(se) et curieux(se). Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain? Rejoignez‑nous!

Détails du poste

Job Family : Human ResourcesContract Duration : 36 months

Égalité d’accès à l’emploi

Renault Group est engagé à créer un environnement de travail inclusif et à garantir l’égalité des chances d’emploi, quels que soient votre race, couleur, ascendance, religion, genre, origine nationale, orientation sexuelle, âge, citoyenneté, statut marital, handicap, identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant un aménagement du poste ou de l’horaire de travail, veuillez nous informer via le formulaire approprié.