AP26-BAC+3– Analyste Data & Outils Décisionnels – H/F

Contexte et environnement de travail

Renault Group poursuit son engagement envers les jeunes au travers de la formation par l’alternance et les stages.

Réalisez votre apprentissage au sein de Renault Group et transformez vos connaissances en compétences sur des projets concrets.

Accompagné par un maître d’apprentissage et des équipes expertes, vous progressez vers votre diplôme dans un cadre exigeant et bienveillant.

Une expérience utile, formatrice et porteuse de sens, quelle que soit la fonction.

L’Établissement Renault Le Mans conçoit et fabrique des composants et systèmes de liaison au sol.

Vos missions

Rattaché au Centre d’Essais Châssis Le Mans, vous contribuerez à un projet de data appliquée aux essais, en vous appuyant sur l’expertise des équipes pour améliorer le pilotage et la performance des activités Testing.

Votre mission principale consiste à concevoir, structurer et déployer un tableau de bord d’équipe, alimenté par des pipelines d’ingestion.

Pour cela, vous devrez notamment être capable de

• Centraliser les données issues des essais (digitalisation des supports d’essais et collecte terrain).
• Transformer les données en indicateurs décisionnels exploitables.
• Garantir la qualité, la cohérence et la traçabilité des données.
• Mettre en place un suivi data‑Driven du budget fournisseurs d’essais.

Qui êtes‑vous ?

• Contrat d’apprentissage de 12 mois pour valider un Bac+3 en data/IA, informatique industrielle, ou équivalent.
• Intéressé par les environnements d’essais (laboratoire, bancs, métrologie).
• Compétences avancées Excel (Power Query, Power BI, Power Automate, Power Apps).
• Connaissances en Python, APIs et logiques d’amélioration continue (Lean, résolution de problèmes) sont un plus.
• Rigueur, esprit d’analyse et de synthèse, autonomie.

Pourquoi rejoindre Renault Group ?

• Environnement de travail stimulant, inclusif et flexible.
• Parcours professionnels personnalisés, en local comme à l’international.
• Dispositifs pour soutenir la parentalité, la formation et la mobilité interne.
• Package attractif incluant variables individuelles et collectives.
• Avantages concrets comme actionnariat salarié, épargne salariale, mutuelle performante, accompagnement santé, aides au logement, tarifs privilégiés sur véhicules.