AP26 - Bac+2 - Chargé de communication (H/F)

## ## **Company**RENAULT s.a.s.## ## **Job Description****Contexte et environnement de travail :**Renault Group poursuit son engagement envers les jeunes au travers la formation par l’alternance et les stages.

Réalisez votre apprentissage au sein de Renault Group et transformez vos connaissances en compétences sur des projets concrets. Accompagné par un maître d’apprentissage et d’équipes expertes, vous progressez vers votre diplôme dans un cadre exigeant et bienveillant. Une expérience utile, formatrice et porteuse de sens, quelle que soit la fonction.

Dans le cadre du développement de ses actions de communication interne et externe, le Département Tooling France recrute un(e) apprenti(e) Chargé(e) de communication. Le poste est rattaché au site de Cléon, au sein du service Tooling.

Le Tooling a pour mission de concevoir, développer et mettre à disposition les outillages nécessaires à la production industrielle. Il accompagne les projets de l’ingénierie et des usines, valorise les savoir-faire techniques et contribue à la performance, à la qualité et à la sécurité des activités industrielles via des activités variées telles que l'impression 3D, le retrofit de robots ...**Vos missions :**Sous la responsabilité du chef de service de l'antenne de Cléon, vous serez en cherge de :

• Contribuer à la diffusion d’une **image positive du Département Tooling**.
• Garantir la **cohérence et la qualité** des messages diffusés sur l’ensemble des canaux.
• Participer au **déploiement de la stratégie de communication** et à la promotion des activités et métiers du Tooling.
• Proposer, sélectionner et utiliser des **outils de communication adaptés**.
• Participer à l’**animation et à la fédération des équipes** du département.
• Contribuer à la **construction et au suivi du plan de communication**, dans le respect du budget.
• Préparer des **supports de présentation et de communication** (Power

Point, catalogues, brochures, supports internes).

• Participer à la **réalisation d’une gazette interne**.
• Assurer la **logistique des événements** (réservation de salles, invitations).
• Contribuer au **bon déroulement des événements** et à l’évaluation de la satisfaction.
• Animer et mettre à jour la **plateforme Share

Point Tooling** (métiers, activités, réalisations).

• Participer aux **campagnes de communication et de marketing** internes et externes.
• Promouvoir les métiers et réalisations du Tooling sur les **réseaux internes et externes** (Share

Point, Linked

In).

• Relayer la **communication du Groupe et des Usines** au sein du département.
• Aider à l’organisation d’**actions de cohésion et d’animations internes** (team building, accueil des nouveaux, événements de valorisation).
• Vous préparez une formation de niveau Bac+2 en communication ou marketing et vous avez un réel intérêt pour la création de contenus et la communication digitale.
• Vous êtes à l’aise à l’écrit comme à l’oral, avec de bonnes capacités rédactionnelles, vous savez adapter vos messages à des publics variés et travailler en lien avec de nombreux interlocuteurs.
• Organisé(e) et polyvalent(e), vous appréciez gérer plusieurs projets en parallèle et êtes force de proposition au quotidien.
• Curieux(se) et créatif(ve), souhaitant évoluer dans un environnement industriel et technique.
• Des notions d'anglais et d'espagnol seraient un plus.**Rejoignez-nous ! **## ## **Job Family**Transverse## ## **Contract Duration**24 months

Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves. We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form.

In order to follow in real time the evolution of your applications and to stay in touch with us, we invite you to create a candidate account. This will take you no more than a minute and will also make it easier for you to apply in the future.

By submitting your CV or application, you authorise Renault Group to use and store information about you for the purposes of following up your application or future employment. This information will only be used by Renault Group companies as described in the .

As a visionary, innovative company, Renault Group has been at the forefront of mobility since 1899. Today, the Group is transforming its business model to become a next-generation, high-tech, low-carbon automotive company, working with its four brands: , , and , and specialist entities to shape the future of mobility. All energies can play a role in decarbonisation. Consequently, we are developing smart, safe and affordable electric vehicles, while also continuing to innovate in the development of more efficient, low-carbon ICE and hybrid vehicles. ### Our Purpose

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