AP26 - Bac+2/3 - Gestionnaire contentieux junior (H/F)

A l’écoute de tous nos clients, nous créons des services financiers innovants pour construire une mobilité durable pour tous. Rejoindre Mobilize Financial Services, c’est d’abord choisir d’intégrer un groupe international, filiale de Renault Group, une banque de financement solide, partenaire du constructeur Renault et d’autres marques du secteur automobile.

Nous proposons à nos clients - particuliers comme professionnels - les financements et les services les plus adaptés pour les véhicules neufs et d'occasion.

Notre entreprise se "MOBILISE" en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'intégration de personnes en situation de Handicap, au travers notamment de notre Chartre.

About the role

Au sein de notre centre de recouvrement-contentieux de Canéjan, l’alternant contentieux Procédures Judiciaires est en charge des dossiers en défaut. Il contribue au recouvrement de nos créances pour les dossiers professionnels et particuliers, et tout cela, dans le cadre d’une équipe dynamique et solidaire.

Responsibilities

• Veiller, même dans un contexte contentieux, à la satisfaction client
• Proposer toutes actions visant à recouvrer notre créance en privilégiant la solution amiable
• Accompagner le client et l’informer des procédures
• Analyser les dossiers pour adapter le choix de l’action
• Collaborer avec les partenaires pour mener à bien nos procédures
• Échanger avec les collègues pour une montée en compétence uniforme
• Contribuer à la politique et aux objectifs de la société

Qualifications

• Vous préparez un BAC +2/3 dans le domaine juridique (recouvrement/contentieux)
• Vous avez un très bon relationnel et une excellente communication orale
• Vous possédez une facilité rédactionnelle
• Vous êtes rigoureux et méthodique
• Vous avez une capacité d’analyse et de synthèse

Durée du contrat : 24 mois

Benefits

• Un environnement de travail moderne et convivial : locaux agréables, un CSE dynamique avec de nombreuses (offres voyages, sport, famille) et selon les sites, restaurant d’entreprise ou tickets restaurant, ainsi qu’un parking
• Possibilité de télétravailler occasionnellement
• A l’issue de l’alternance, possibilités d’embauche en fonction des opportunités de recrutement en CDI/CDD.
• Nous proposons une rémunération basée sur le salaire minimum conventionnel et selon le profil (de 544€ à 2 199€ brut) + Participation + Intéressement
• Remboursement à hauteur de 75% des frais d’abonnement aux transports public ou forfait de transport mensuel selon le mode de locomotion

L’équipe Mobilize FS a hâte de vous recevoir !