AP26 - Assistant Communication sécurité informatique – H/F

En route vers Mobilize !

A l’écoute de tous nos clients, nous créons des services financiers innovants pour construire une mobilité durable pour tous.

Rejoindre Mobilize Financial Services, c’est d’abord choisir d’intégrer un groupe international, filiale du Renault Group. Nos 4 000 collaborateurs sont présents dans 35 pays et servent nos clients.

Nous proposons à nos clients, particuliers comme professionnels, les financements et services les plus adaptés pour les véhicules neufs et d’occasion.

Notre entreprise se mobilise en faveur de la diversité culturelle, l’égalité hommes-femmes et l’intégration des personnes en situation de handicap, à travers notre Chartre. Nous favorisons un environnement de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées afin de mettre à profit les talents de chacun.

Apprentissage en alternance

Mobilize Financial Services poursuit son engagement envers les jeunes à travers la formation par l’alternance. Réalisez votre apprentissage au sein de Mobilize Financial Services et transformez vos connaissances en compétences sur des projets concrets, accompagnés par un maître d’apprentissage et d’équipes expertes.

Service Sécurité Systèmes d’Information

Au sein de la Direction des Systèmes d’Information, le service Sécurité SI est composé d’une équipe interne et externe d’une vingtaine de personnes. Nous avons la charge du pilotage de la sécurité des systèmes d’informations du groupe RCI Banque et sommes en relation avec des correspondants sécurité dans les différents pays où nous sommes implantés.

Responsabilités

• Piloter et mettre en place la communication de la sécurité informatique au sein du groupe.
• Mettre à jour l’intranet Sécurité SI.
• Sensibiliser et mettre en place des tests de connaissance via les outils Sway et Forms.
• Participer à la mise en place d’outils de communication innovants (Yammer, etc.).

Avantages

• Environnement de travail moderne et convivial.
• Possibilité de télétravailler occasionnellement.
• Possibilité d’embauche après l’alternance en CDI/CDD selon les opportunités.
• Rémunération basée sur le salaire minimum conventionnel, participation et intéressement.
• Remboursement à hauteur de 75 % des frais d’abonnement aux transports publics ou forfait de transport mensuel.

Pour en savoir plus sur notre entreprise, suivez-nous sur LinkedIn.

La route du recrutement: si votre candidature est retenue, vous serez contacté(e) pour un entretien téléphonique RH puis un entretien avec l’opérationnel, en présentiel ou Teams.