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Animateurs de Loisirs Pause Méridienne (H/F)

HERBLAY SUR SEINE
il y a 4 jours

Animateurs de Loisirs Pause Méridienne (H/F)

Animateurs de Loisirs Pause Méridienne (H/F) 95 - HERBLAY SUR SEINE

Offre n° 212VPHF
Animateurs de Loisirs Pause Méridienne (H/F)

Collectivité Territoriale recrute des Animateurs de Loisirs Pause Méridienne (H/F)Sous l'autorité du Directeur de l'ALSH, l'Animateur de loisirs assure le bien-être physique, affectif et moral des enfants présents au sein de la structure d'accueil, met en œuvre le projet pédagogique ainsi que le projet d'animation durant les pauses méridiennes.VOS MISSIONS :- Participer aux projets d'animation, organiser, préparer des jeux/activités diverses et variées et évaluer la pertinence dessorties en tenant compte du public accueilli- Participer aux réunions organisées par le service, et contribuer aux actions transversales menées par les services communaux- Faire respecter les règlements intérieurs- Participer à la rédaction de certains projets ainsi qu'à l'élaboration des bilans d'action- Diffuser/ faire remonter les informations et déclarer les accidents des enfants.PROFILTitulaire du BAFA, BAPAAT, BPJEPS, (souhaité)CAP Petite Enfance (souhaité)Connaissance des techniques d'animation et d'encadrement d'enfantsSavoir mettre en œuvre un projet pédagogique en fonction de l'âge de l'enfantSavoir bâtir des séances et supports d'animationDynamique, disponible, sociable, ponctuel(le)

Type de contrat CDD - 9 MoisContrat travail Durée du travail Temps partiel - 10H/semaineTravail en journée
Salaire

  • Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros sur 12 mois
Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté
  • CAP, BEP et équivalents Petite enfance- BAFA ou BAPAAT ou BPJEPS souhaité

Compétences

  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

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