Animateur vie collective - Animateur spécialisé (H/F)
CHABRELOCHE, 63
il y a 2 jours
Animateur de vie collective / Animateur spécialisé (H/F) en pension de famille
(H/F et accessible aux personnes reconnues travailleur handicapé)
Contrat à durée déterminée à temps complet, à pouvoir au plus tôt.
Permis B nécessaire
Vos missions, rattaché à la Responsable du Pôle Famille:
Les hôtes de la pension de famille ont pour mission principale de veiller au bien-être collectif. Ils doivent également veiller à la qualité de l'accueil et de l'accompagnement des résidents, au bon fonctionnement de la pension de famille et ils doivent s'assurer de l'ouverture vers l'extérieur de la pension de famille et de ses résidents.
L'hôte travaille en étroite collaboration avec son binôme. Les hôtes assurent l'animation et la régulation de la vie de la structure en impliquant activement les résidents et veillent à répondre à leurs besoins et envies.
- Participe et effectue la visite de la pension de famille avec le futur résident.
- Participer à établir le projet personnalisé d'accompagnement avec le résident et contribue à sa réflexion et à son évolution.
- Participe à prévenir le risque de rupture de lien social, créer et rétablir l'autonomie des personnes accompagnées en tenant compte de leurs besoins et centres d'intérêts.
- Établit un programme hebdomadaire d'activités avec le soutien de son binôme et le transmet au responsable du pôle.
- Régule/facilite les relations entre les résidents selon les modalités de la vie collective et du règlement intérieur.
- Accompagne le résident pour maintenir/favoriser l'autonomie et lui faire prendre conscience de ses possibilités et de ses acquis.
- Aide et soutien le résident dans les tâches quotidiennes (hygiène corporelle, vestimentaire, alimentaire, et du logement). Il s'efforce de responsabiliser le résident sur ses consommations d'eau et d'énergie.
- Organise, encadre et anime, avec le soutien de son binôme, des activités éducatives et culturelles visant le développement de l'insertion sociale et/ou le maintien de l'autonomie de la personne : réunions périodiques, animations et activités communes.
- Met en place des temps d'écoute individuels prenant en compte les difficultés psychologiques de chaque résident.
- Entretien des liens réguliers avec les familles des personnes accueillies, dans la mesure du possible.
- Participe à organiser et développer des liens avec les services de protection juridique des majeurs, les services administratifs, médico-sociaux, associatifs, les structures d'animation et de loisirs favorisant l'insertion du résident.
- Participe à la tenue d'un tableau de bord sur les activités réalisées.
- Participe aux réunions d'équipe organisées au siège de l'UDAF à Clermont-Ferrand.
- Rend compte de son action et signale toute difficulté rencontrée.
- Contribue à la réalisation des engagements du service en prenant en compte les priorités établies par la Responsable Service.
CONDITIONS REQUISES :
- Première expérience significative auprès d'un public vulnérable,
- Autonomie, pragmatisme et capacités d'initiative et de gestion des conflits,
- Capacité d'écoute, sens relationnel, travail en équipe,
- Capacité à être le garant de l'autorité tout en développant des relations de bienveillance et de proximité avec les résidents.
Horaires fixes - en roulement
- De 9h - 12h / 12h30 - 16h30 ou 10h-12h30 / 13h-17h
(H/F et accessible aux personnes reconnues travailleur handicapé)
Contrat à durée déterminée à temps complet, à pouvoir au plus tôt.
Permis B nécessaire
Vos missions, rattaché à la Responsable du Pôle Famille:
Les hôtes de la pension de famille ont pour mission principale de veiller au bien-être collectif. Ils doivent également veiller à la qualité de l'accueil et de l'accompagnement des résidents, au bon fonctionnement de la pension de famille et ils doivent s'assurer de l'ouverture vers l'extérieur de la pension de famille et de ses résidents.
L'hôte travaille en étroite collaboration avec son binôme. Les hôtes assurent l'animation et la régulation de la vie de la structure en impliquant activement les résidents et veillent à répondre à leurs besoins et envies.
- Participe et effectue la visite de la pension de famille avec le futur résident.
- Participer à établir le projet personnalisé d'accompagnement avec le résident et contribue à sa réflexion et à son évolution.
- Participe à prévenir le risque de rupture de lien social, créer et rétablir l'autonomie des personnes accompagnées en tenant compte de leurs besoins et centres d'intérêts.
- Établit un programme hebdomadaire d'activités avec le soutien de son binôme et le transmet au responsable du pôle.
- Régule/facilite les relations entre les résidents selon les modalités de la vie collective et du règlement intérieur.
- Accompagne le résident pour maintenir/favoriser l'autonomie et lui faire prendre conscience de ses possibilités et de ses acquis.
- Aide et soutien le résident dans les tâches quotidiennes (hygiène corporelle, vestimentaire, alimentaire, et du logement). Il s'efforce de responsabiliser le résident sur ses consommations d'eau et d'énergie.
- Organise, encadre et anime, avec le soutien de son binôme, des activités éducatives et culturelles visant le développement de l'insertion sociale et/ou le maintien de l'autonomie de la personne : réunions périodiques, animations et activités communes.
- Met en place des temps d'écoute individuels prenant en compte les difficultés psychologiques de chaque résident.
- Entretien des liens réguliers avec les familles des personnes accueillies, dans la mesure du possible.
- Participe à organiser et développer des liens avec les services de protection juridique des majeurs, les services administratifs, médico-sociaux, associatifs, les structures d'animation et de loisirs favorisant l'insertion du résident.
- Participe à la tenue d'un tableau de bord sur les activités réalisées.
- Participe aux réunions d'équipe organisées au siège de l'UDAF à Clermont-Ferrand.
- Rend compte de son action et signale toute difficulté rencontrée.
- Contribue à la réalisation des engagements du service en prenant en compte les priorités établies par la Responsable Service.
CONDITIONS REQUISES :
- Première expérience significative auprès d'un public vulnérable,
- Autonomie, pragmatisme et capacités d'initiative et de gestion des conflits,
- Capacité d'écoute, sens relationnel, travail en équipe,
- Capacité à être le garant de l'autorité tout en développant des relations de bienveillance et de proximité avec les résidents.
Horaires fixes - en roulement
- De 9h - 12h / 12h30 - 16h30 ou 10h-12h30 / 13h-17h
Entreprise
UNION DEP DES ASS FAMILIALES
Plateforme de publication
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