Animateur/trice - Mercredis et Vacances (H/F)

Animateur/trice - Mercredis et Vacances (H/F)

Animateur/trice - Mercredis et Vacances (H/F) 83 - Ollioules

Offre n° 213KSMY
Animateur/trice - Mercredis et Vacances (H/F)

Contrat d'Engagement Éducatif (CEE) - Mercredis / VacancesAvec l'Odel, ce sont chaque année plus de 16 000 jeunes qui bénéficient de séjours de vacances, accueils de loisirs et classes de découverte.L'Odel organise également des formations BAFA/BAFD, des formations professionnelles et des événements à destination des collectivités, entreprises et particuliers.Plus de 380 salariés permanents œuvrent au quotidien au sein de ses différents pôles d'activités.Dans ce cadre, nous recrutons des animateurs/trices pour intervenir au sein de notre Accueil de Loisirs durant les Mercredis dès la rentrée 2026.Vos missionsVous encadrez un groupe d'enfants de 3 à 12 ans et participez à la mise en œuvre d'activités ludiques, sportives, manuelles, artistiques et éducatives, en lien avec le projet pédagogique de la structure.Votre rôle consiste à garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants, favoriser leur épanouissement et contribuer à créer un environnement bienveillant, dynamique et stimulant.Profil recherché- BAFA ou équivalent souhaité- Sens des responsabilités- Dynamisme et créativité- Esprit d'équipe- Bon relationnel avec les enfantsÀ compétences égales, une attention particulière sera donnée aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi.Conditions d'emploi- Contrat : CEE- Période : Mercredi septembre - octobre + possibilité d'ajouter les vacances- Rémunération : 52.93 € brut / jour

Type de contrat CDD - 2 MoisContrat d'Engagement Educatif Durée du travail Temps partiel - 10H/semaineTravail en journée
Salaire

• CSE
• Complémentaire santé
• SALAIRE BRUT - 52.93 EUROS BRUT / JOUR

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Etre force de proposition
• Faire preuve de créativité, d'inventivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée

Employeur

20 à 49 salariés

Rejoignez l'Odel et participez à une aventure extraordinaire où vous aurez un impact significatif sur la vie de plus de 26 000 jeunes chaque année !Chez Odel, nous sommes fiers d'organiser des séjours de vacances, des centres de loisirs et des classes de découverte qui offrent aux jeunes des expériences inoubliables. Nous croyons fermement que chaque enfant mérite des moments de bonheur, d'apprentissage et de partage, et nous travaillons dur pour rendre cela possible.M. Christophe MOLLET