Animateur/trice jeunesse - Référent salle jeunes (H/F)

La CCPV recrute au sein de son service jeunesse un animateur jeunesse (H/F) référent salle jeunes pour concevoir et mettre en oeuvre des projets en direction d'un public jeune de 11 à 17 ans.

Référent espace jeunes

• Participation et mise en oeuvre du projet pédagogique de l'accueil
• Accueillir, informer et accompagner des jeunes de 11 à 17 ans dans le cadre de l'espace jeunes
• Impliquer les jeunes dans la construction des activités et la programmation de l'espace jeunesse
• Veiller à la bonne gestion du local, du matériel et des équipements
• Développer les partenariats avec les différents intervenants du territoire (Autres espaces jeunes, associations .)
• Assumer certaines missions administratives de l'espace jeunes

Animateur jeunesse

• Accueillir, aller à la rencontre et mobiliser les jeunes afin de créer un climat propice à la prise d'initiatives
• Favoriser l'émergence de projets d'animation et d'information à destination des jeunes en s'appuyant sur leurs demandes et en recherchant leur implication
• Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets (méthodologie, recherche de subventions, gestion budgétaire etc.)
• Organiser et encadrer les sorties, mini camps, séjours
• Élaborer, mettre en oeuvre et développer des programmes d'activités et des actions pédagogiques
• Organiser et piloter des activités d'animation et de loisirs (artistiques, manuelles ou sportives)
• Participer à l'élaboration, la mise en oeuvre et l'évaluation des projets pédagogiques et d'activités en lien avec la Prestation de Service jeunes signée avec la CAF.
• Participer aux actions de prévention et initier l'implication citoyenne des jeunes
• Garantir la sécurité physique, sanitaire, morale et affective des jeunes
• Participer à la gestion administrative courante (dossiers d'inscription, réservation de prestataires)
• Assurer l'information et le lien auprès des jeunes et des familles

Technique :

• Bonne connaissance des différents publics jeunes et des spécificités du public adolescent
• Connaissance de la règlementation relative aux Accueils Collectifs de Mineurs
• Polyvalence dans la proposition d'activités variées
• Savoir élaborer, mettre en œuvre, évaluer un projet pédagogique et d'activités
• Maîtriser l'outil informatique et les moyens de communication (réseaux sociaux)
• Savoir effectuer un travail administratif (courrier, note, bilan)

Relationnelle :

• Qualités relationnelles et aptitude à travailler en équipe
• Capacité d'écoute, d'adaptation aux publics et savoir dialoguer avec ce public
• Savoir gérer des conflits
• Faire preuve de pédagogie pour expliquer les règles
• Savoir organiser son temps de travail
• Respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle

Primes, CE, planning annuel

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Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service

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Déplacements fréquents en minibus

Localisation : Varages et territoire communautaire (véhicule de service)

Poste ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels : CDD 12 mois renouvelable.