Animateur-trice (H/F)

Sous la responsabilité de la direction de l'association et de la direction des ALP, votre rôle est d'animer les temps d'activités périscolaire.

• COMPETENCES ATTENDUES

Savoir-être : relationnel et pédagogie, organisation, force de proposition, créativité, esprit d'initiative, motivation, dynamisme, curiosité, polyvalence.

Savoir-faire: organisation, mise en place et suivi d'actions sur des thèmes en lien avec les projets fixés par le projet de l'association, remise en question (écoute des conseils, auto-évaluation, .)

• CONDITIONS DU CONTRAT

Contrat en CDII de 16 heures par semaine scolaire et 45 heures par semaine de vacances + selon planning (23h de réunion et 33 h de préparation) + 10% pour congés payé.

Groupe B Coefficient 265 de la convention ECLAT.

DESCRIPTION DES ACTIVITES DU POSTE

Animateur/animatrice-périscolaire (jours scolaire et vacances)

Accueil public

• Assurer une présence régulière et continue,
• Recueillir les besoins et préoccupations des enfants, adolescents ou parents et susciter leur intérêt,
• Mettre en œuvre et élaborer des projets d'activités de l'accueil de loisirs ou de son groupe d'âge en cohérence avec le projet éducatif et pédagogique de l'association.

Animation et promotion de l'activité

• Mettre en œuvre le projet éducatif et pédagogique des différents sites de l'association ainsi que les projets d'école sur les temps périscolaires,
• Assurer une cohérence, créer des passerelles avec les autres sites de l'association
• Assurer des temps d'accueil et d'animation avec le public ciblé,
• Assurer les temps de vie quotidienne (accueil, repas, sieste, temps calme) et les adapter aux différents publics,
• Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics,
• Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines,
• Coordonner les temps d'animation,
• Communiquer sur ses actions,
• Rencontrer, informer et créer du lien régulier avec les familles.
• Participer activement à l'animation et à la vie interne de la structure.

Conception et mise en œuvre d'actions

• Travailler en lien avec l'équipe d'animation et l'équipe éducative (enseignant-es, personnel municipal),
• Créer des projets d'animation (fiche d'activité, argumentation du projet), les mener et les évaluer.
• S'assurer du respect des obligations légales et réglementaires,
• Vérifier l'application des règles de sécurité,
• Participer à l'aménagement et au maintien de l'hygiène et de la sécurité des locaux et des espaces d'activités,
• Sensibiliser les publics accueillis aux règles de sécurité, à la citoyenneté et à la vie collective,
• Effectuer une vigilance sanitaire (comportement, soins),
• Assurer les tâches de préparation et de logistique (réservation matériel, préparation, véhicules, rangement),
• Répertorier et respecter les matériels et matériaux nécessaires à l'activité,
• Analyser, formaliser et chiffrer le projet d'animation
• Faire état de l'avancée des projets aux référents de secteur et à la direction.

Suivi des actions

• Tenir à jour les cahiers de présence,
• Prendre part aux points d'activité.