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Animateur(trice) et chargé(e) d'accueil (H/F)

SAULIEU, 21
il y a 11 jours
1 824,00 € - 2 005,00 € / mois
Contrat saisonnier
Temps plein
Permis B

Le Centre Social Saulieu-Morvan recrute un(e) animateur(trice)/renfort accueil.

CDD pour accroissement temporaire d'activité

  • Du 1er au 31 juillet 2026 + du 17 au 28 août 2026 - à temps complet - travail occasionnel le week-end et en soirée
  • Permis B souhaité
Missions du poste :
1/ Animation des activités
  • Participer au bon déroulement des animations et activités de l'été,
  • Favoriser la rencontre et l'échange entre les habitants, participer aux actions de « aller vers » pour assurer une écoute active, accompagner la dynamique de participation des habitants,
  • Préparer et animer des ateliers, sorties et temps forts avec les habitants, visant à favoriser le lien social et l'intergénérationnel,
  • Mettre en place la communication de ses actions, en lien avec l'équipe,
  • Effectuer le suivi de son activité (bilans, comptes-rendus),
  • Participer aux évènements du Centre Social (Fête de l'été, .).
2/ Renfort de l'accueil
  • Assurer aux habitants un accueil convivial et de qualité facilitant les échanges et les rencontres,
  • Accueillir et renseigner le public : fournir des réponses adaptées aux besoins du public et aller chercher l'information,
  • Recevoir et orienter les appels téléphoniques et transmettre le message aux personnes concernées,
  • Diffuser les informations auprès du public et rechercher l'information,
  • Faciliter l'accès au numérique et faciliter l'accès à France Services,
  • Gérer le répondeur téléphonique, écouter régulièrement les messages et les traiter,
  • Faire le suivi de l'activité quotidienne : boîte aux lettres, boîte à clés, prêt d'ordinateurs, statistiques de fréquentation.
Profil recherché :
1/ Compétences
  • Capacité d'accueil et d'écoute,
  • Communication écrite,
  • Capacité d'animation et de médiation,
  • Connaissance des publics,
  • Travail en partenariat,
  • Savoir accueillir, mettre à l'aise, écouter,
  • Savoir faciliter les échanges et générer du lien social,
  • Savoir réagir face aux situations difficiles.
2/ Posture
  • Discrétion professionnelle et réserve, règles déontologiques,
  • Aptitude à travailler en équipe et en partenariat,
  • Sens de la communication,
  • Disponibilité,
  • Qualités relationnelles,
  • Rendre compte de son activité.

Diplôme ou études en cours dans le domaine de l'animation professionnelle serait un plus.

Entreprise
GESTIONNAIRE RH
Plateforme de publication
France Travail
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