Animateur/trice de proximité (H/F)
BREST,
29
il y a 3 jours
FONCTIONS :
Sous la supervision de l'animateur/trice en charge de l'aller-vers, il/elle réalisera les missions suivantes :
- Accueillir, mobiliser et accompagner les habitants dans le développement d'initiatives et de projets
- Informer, orienter et mettre en relation les habitants avec les institutions et les acteurs locaux afin de garantir leur accès aux droits dans tous les domaines
- Développer des actions à partir de l'expression des habitants autour d'enjeux repérés (santé, alimentation, cadre de vie, citoyenneté, accès aux droits, etc.)
- Construire et participer à des temps d'animation en direction des habitants (familles, adultes, enfants)
- Animer le jardin partagé du quartier (gestion des parcelles individuelles et animation de la parcelle collective)
- Participer aux différentes activités et actions du centre social en lien avec l'équipe salariée et bénévole
PROFIL ET COMPÉTENCES REQUISES :
Savoir faire et savoir être :
- Avoir un bon relationnel et se sentir à l'aise en public
- Disposer de qualité d'écoute, d'analyse et d'innovation
- Avoir le goût du travail en équipe
- Faire preuve de discrétion, de distance et de neutralité
- Savoir s'adapter aux situations d'urgence et de conflits
Profil :
Pour un poste en contrat d'adulte-relais, le/la candidat(e) devra :
- Être âgé(e) d'au moins 26 ans
- Être en recherche d'emploi ou bénéficiaire d'un emploi aidé
- Résider dans un quartier prioritaire de politique de la Ville
Sous la supervision de l'animateur/trice en charge de l'aller-vers, il/elle réalisera les missions suivantes :
- Accueillir, mobiliser et accompagner les habitants dans le développement d'initiatives et de projets
- Informer, orienter et mettre en relation les habitants avec les institutions et les acteurs locaux afin de garantir leur accès aux droits dans tous les domaines
- Développer des actions à partir de l'expression des habitants autour d'enjeux repérés (santé, alimentation, cadre de vie, citoyenneté, accès aux droits, etc.)
- Construire et participer à des temps d'animation en direction des habitants (familles, adultes, enfants)
- Animer le jardin partagé du quartier (gestion des parcelles individuelles et animation de la parcelle collective)
- Participer aux différentes activités et actions du centre social en lien avec l'équipe salariée et bénévole
PROFIL ET COMPÉTENCES REQUISES :
Savoir faire et savoir être :
- Avoir un bon relationnel et se sentir à l'aise en public
- Disposer de qualité d'écoute, d'analyse et d'innovation
- Avoir le goût du travail en équipe
- Faire preuve de discrétion, de distance et de neutralité
- Savoir s'adapter aux situations d'urgence et de conflits
Profil :
Pour un poste en contrat d'adulte-relais, le/la candidat(e) devra :
- Être âgé(e) d'au moins 26 ans
- Être en recherche d'emploi ou bénéficiaire d'un emploi aidé
- Résider dans un quartier prioritaire de politique de la Ville
Entreprise
CENTRE SOCIAL ET CULTUREL DE BELLEVUE
Plateforme de publication

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