Animateur(trice) de l'Accueil de loisirs Sans Hébergement

Détails de l'offre

Famille de métiers

Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation

Grade(s) recherché(s)

Emploi contractuel de cat. C

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui ( Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique ) Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

Temps de travail

Temps non complet, 24h00 hebdomadaire

Télétravail

Non

Management

Non

Experience souhaitée

Confirmé

Rémunération indicative

Grille de la Fonction Publique Territoriale

Descriptif de l'emploi

La Communauté de Communes Val de Saône Centre recrute un(e) animateur(rice) de l’Accueil de Loisirs Sans Hébergement en contrat à durée déterminée à temps non complet à compter du 1er septembre 2026 jusqu'au 31 août 2027 inclus.

Sous la responsabilité de la Responsable et de la Responsable Adjointe de l’Accueil de Loisirs, vous organiserez et effectuerez l’accueil et les activités qui contribuent au développement de l’enfant dans le cadre du projet d’établissement, au sein d’une équipe pluridisciplinaire et dans le respect des recommandations sanitaires. Sous réserve des besoins des communes voisines, possibilité d’heures en complément dans les accueils périscolaires communaux.

Missions / conditions d'exercice

• Assurer l’accueil et l’encadrement des enfants le mercredi et les vacances scolaires : - Etablir une relation de confiance - Accompagner et aider si besoin les enfants pendant les temps de repas et de goûter - Favoriser la collaboration avec les familles

• Assurer l’accueil des parents ou substituts parentaux • Mettre en place et organiser des activités d’animation pour les enfants : - Proposer des activités autorisées et adaptées - Préparer son programme et son matériel • Mettre en place des projets d’animations, de sorties, selon la réglementation en vigueur • Mettre en œuvre les règles de sécurité et d’hygiène dans les activités : - Assurer l’hygiène corporelle des enfants - Sensibiliser les enfants aux règles de sécurité et aux règles de vie collective

Profils recherchés

- Diplôme du BAFA, en cours de formation BAFA, ou équivalent exigé - Disponibilité et adaptabilité - Dynamisme - Sens du travail en équipe

Conditions d’exercice : Temps non complet 24 heures hebdomadaires annualisées avec horaires variables selon contraintes de service (travail le mercredi 10 heures et les vacances scolaires 48 heures hebdomadaires sauf Noël)A titre indicatif, sur une année, les journées de préparation et de bilan : - 2 à 3 réunions de 7h par mois fixées les jeudis (Total : 20 jeudis/an)- 2 à 3 réunions de 8h les samedis avant les périodes de vacances scolaires (Total : 9 samedis/an)- 1 réunion fixée les mardis après les périodes de vacances scolaires (Total : 4 mardis/an)Action sociale : adhésion au CNAS Participation à des contrats collectifs facultatifs de Mutuelle Santé et Prévoyance Garantie Maintien de salaire Lieu de travail : Accueil de Loisirs Visiomômes - Parc Visiosport Le Grand Rivolet - 166 Route de Francheleins 01090 MONTCEAUX Statut : Recrutement sur emploi non permanent : Non titulaire de la Fonction Publique Territoriale en CDD pour accroissement temporaire d’activité Cadre d’emplois : Adjoints territoriaux d’animation(C) de la filière animation