Animateur.trice d'accueil de loisirs enfants et adolescents (H/F)
CADRE GENERAL DU POSTE :
Type de contrat : CDI
Temps de travail : 20 heures par semaine en modulation
Prise de poste : dès que possible
Qualification : BAFA obligatoire et permis B nécessaire
Expérience : en animation, si possible auprès d'adolescents
Le centre social Mosaïque est une association qui agit auprès de l'ensemble des habitants, de la petite enfance aux seniors.
Basé à Chalamont, son territoire d'intervention est intercommunal, ses actions s'adressent principalement à la population de dix communes de la partie Est de la Communauté de communes de la Dombes : Chalamont, Châtenay, Châtillon-La-Palud, Crans, Le Plantay, Marlieux, Saint-Nizier-le-Désert, Saint-Paul-de-Varax, Versailleux et Villette-sur-Ain.
Il gère des accueils de loisirs 3-10 ans à Chalamont, Saint-Paul-de-Varax et Châtenay pour les temps périscolaires du matin et du soir, les mercredis et les vacances. Il gère également deux accueils de loisirs adolescents à Chalamont et Saint-Paul-de-Varax.
Pour son accueil de loisirs de 3-10 ans de Saint-Paul-de-Varax, le centre social Mosaïque recrute un(e) animateur.trice de loisirs.
- Accueillir, encadrer et accompagner les enfants de 3 à 10 ans et les adolescents de 11 à 15 ans, accueillir les parents et échanger avec eux.
- Imaginer, préparer et animer des activités ludiques, artistiques et manuelles en accord avec le projet social de l'association auprès des enfants et des adolescents.
- Être responsable de la sécurité physique, affective et morale du public et de l'utilisation du matériel mis à disposition du public.
- Favoriser la prise d'initiative des jeunes, en étant à l'écoute de leurs besoins et de leurs envies pour monter des projets collectifs avec l'aide de l'animatrice jeunesse.
- Travailler en étroite collaboration avec les autres salariés et bénévoles du centre social.
- BAFA obligatoire
- Permis B obligatoire
- Compétences en animation de groupes
- Connaissance du public enfant (3-10 ans) et du public jeune (11-15 ans), de ses problématiques et de ses richesses
- Facilité de contact et qualité d'écoute
- Non jugement et prise de recul devant des situations personnelles
- Qualités d'organisation
- Compétences numériques (pour l'utilisation des réseaux sociaux avec les jeunes)
- Respect de l'association, de ses valeurs, de son projet social
- Discrétion et confidentialité
- Sens de l'accueil, de l'écoute et du relationnel envers l'ensemble des acteurs du centre social
- Esprit d'équipe (mutualisation d'idées, coopération, solidarité.)
- Collaboration sur l'ensemble des actions, secteurs du centre social
- Autonomie et sens de l'initiative
- Capacités d'adaptation