Animateur/trice bonifié(e) Petite Enfance (H/F)

Accueille et accompagne la prise en charge globale de l'enfant au quotidien, en coopération et avec validation de la référente technique / directrice, tout en faisant respecter les projets éducatif et pédagogique de la structure Accueil des enfants :

• Prendre en compte les besoins individuels de l'enfant, tout en l'inscrivant dans une dynamique collective selon le développement et les velléités de chacun ;
• Observer le développement global de l'enfant et agir préventivement en concertation avec l'équipe et la directrice de manière à accompagner d'éventuelles difficultés ;
• Veiller à l'accueil et la familiarisation des nouveaux enfants, au bien-être du groupe et à sa dynamique ;
• Proposer des ateliers d'éveil variés adaptés aux besoins et aux capacités de chacun. Responsabilité de l'utilisation du matériel mis à disposition
• Assurer et veiller à la santé, la sécurité et l'hygiène des enfants accueillis.

Accueil des parents :

• Réfléchir en équipe un accueil de qualité au quotidien ;
• Offrir un accompagnement ou un soutien aux parents (écoute active, orientation vers la référente technique / directrice, d'autres partenaires...) ;
• Veiller à la discrétion professionnelle ;
• Valoriser les parents dans leur rôle et ne pas se substituer à eux ou devancer leur demande ni utiliser d'éléments de vie personnelle ;
• Favoriser l'échange avec les parents sur la vie de la structure par le biais d'outils de communication (transmissions, panneaux d'affichage, photos, mails, cafés des parents, ateliers parents enfants...) ;

Auprès de l'équipe éducative :

• Réfléchir et travailler en équipe afin de mettre en œuvre le projet éducatif, de l'évaluer ensemble ;
• Participer aux réunions d'équipe et APP dans une visée d'échanges de pratiques et de réflexions professionnelles ;
• Participer aux formations continues ou en intra
• Suivi de l'exécution de pratiques de qualité auprès des membres de l'équipe

Participer à l'entretien des locaux :

• Participer à l'entretien, le rangement et la mise à disposition du matériel y compris jouets et du linge
• Mettre les machines selon les règles d'usage ; participer au rangement du linge ;
• Participer au nettoyage et désinfection des locaux en utilisant les produits et le matériel appropriés et suivant les protocoles en vigueur ;
• Veiller à la bonne utilisation, à l'entretien du matériel et des produits mis à disposition (éviter le gaspillage) ;
• Assurer l'entretien, le rangement et la mise à disposition du matériel pédagogique et éducatif utilisés ;
• Respecter les règles d'hygiène et de sécurité.
• Responsable en cas de récupération de moyens de paiement de la part des familles ou possibilité d'achats courants

COMPÉTENCES

Savoirs :

• Connaissances des étapes de développement et des besoins de l'enfant ;
• Connaissances en matière de santé, maladies infantiles et gestes d'urgence ; (cf assimilation protocoles et formations PSC1 et incendie)
• Aptitude au travail en équipe ;
• Autonomie et sens de l'organisation ;
• Respect du jeune enfant et de sa famille ;
• Connaissance sur les protocoles en cours pour la désinfection et l'entretien des locaux et du matériel ;
• Maîtrise de soi ( émotions) et ouverture aux autres.

Qualités attendues :

• Faire preuve d'écoute ;
• Faire preuve de disponibilité envers les enfants, les familles et les autres professionnels ;
• Respecter la discrétion professionnelle ;
• Être autonome et adaptable, savoir trouver des solutions
• Avoir le sens de l'organisation ;
• Faire preuve d'initiatives en lien avec le poste.
• Echanges avec la Référente Technique / Directrice

FORMAT DU POSTE :

• Poste de 35 heures semaines ;
• Sous la responsabilité directe de la Responsable.
• Prise de poste 1er juillet jusqu'au 30 septembre