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Animateur(trice) ACM sans Hébergement (3-12 ans) (H/F)

SEYNE, 04
il y a 2 jours
13,50 € / heure
CDD
Temps partiel

MISSIONS PRINCIPALES :

o Accueillir, encadrer et animer les enfants en garantissant leur sécurité physique, morale et affective lors des temps extrascolaires et périscolaires.

o Mettre en pratique le projet éducatif de la Fédération dans les activités proposées aux enfants, sous la responsabilité du directeur ou de la directrice de l'ACM.

ACTIVITÉS DU POSTE :

o Accueil et médiation auprès des familles.

o Participer à la conception, à la rédaction et à la mise en œuvre des projets d'animation en lien avec le projet pédagogique.

o Encadrer et accompagner un groupe d'enfants.

o Participer à la dynamique collective de l'équipe d'animation.

o Concevoir et animer des activités adaptées à l'âge, aux besoins et aux capacités des enfants.

o Prendre en charge la gestion de la vie quotidienne et collective des enfants.

o Accompagner les publics dans la réalisation de leurs projets.

o Rendre compte de ses actions auprès de la direction.

o Participer au protocole d'entretien et d'hygiène des locaux.

FORMATION REQUISE :

BAFA, BAFA stagiaire, BPJEPS, CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) ou tout autre diplôme permettant l'encadrement de mineurs en ACM.

SAVOIR-FAIRE :

o Capacité à créer une relation de confiance avec les enfants.

o Sens de l'organisation et capacité d'anticipation et d'adaptation.

o Savoir travailler en équipe.

o Connaissance actualisée de la réglementation des accueils collectifs de mineurs.

o Capacité d'observation et d'écoute.

o Capacité à gérer les situations conflictuelles avec calme et bienveillance.

o Connaissance de l'outil informatique appréciée (Pack Office, Canva.).

o Permis B apprécié.

SAVOIR-ÊTRE :

o Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité.

o Créativité.

o Patience.

o Diplomatie.

o Dynamisme.

o Bienveillance.

o Sens des responsabilités indispensable dans l'encadrement des mineurs.

CONDITIONS D'EMPLOI :

o Type de contrat : CDD de 3 mois, évolutif en CDI.

o Convention collective : ECLAT.

o Classification : Groupe C - Coefficient 285.

o Rémunération : 13,50 € brut/heure.

o Prise de poste : 1er septembre 2026.

Entreprise
FEDERATION DEPARTEMENTALE DES FOYERS RUR
Plateforme de publication
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