Animateur socioculturel F/H (stage 4 mois)
Un constat partagé en 2025 met en lumière la sous‑utilisation des salles communes dans les résidences Hénéo. Pourtant, les résidents expriment une volonté forte de se rencontrer, de créer du lien et des projets participatifs ainsi que de participer à une dynamique collective.
Habiter un lieu ne se limite pas à occuper un logement : c'est tisser du lien, trouver sa place, être reconnu, rompre l'isolement.
Le stagiaire interviendra sur les 6 résidences pilotes, toutes situées Paris intra-muros.
A. Fonction de veille sociale et de médiation
- Aller à la rencontre des résidents et créer du lien.
- Identifier leurs besoins, envies, ressources et freins.
- Mobiliser les résidents pour participer aux actions collectives.
- Encourager l'appropriation des espaces communs et impulser une dynamique de vie collective.
B. Mise en place d'actions collectives
- Rechercher des intervenants culturels et sociaux adaptés aux thématiques identifiées.
- Participer à l'organisation logistique et opérationnelle des actions.
- Coordonner les différents acteurs impliqués.
C. Animation
- Animer ou co‑animer certaines activités collectives.
- Favoriser la participation active et l'expression des résidents.
D. Valorisation des compétences des résidents
- Encourager les initiatives.
- Accompagner les résidents dans la conception et la mise en œuvre de leurs propres projets.
- Encadrer et sécuriser la réalisation de ces actions.
E. Contribution à des projets pérennes
- Participer à la construction d'outils, de méthodologies ou de dispositifs réplicables.
- Contribuer à l'évaluation du projet test et à la rédaction de bilans.
- Encadrement assuré par la directrice du projet et le coordinateur social.
- Déplacements sur les 6 résidences (Paris intra‑muros).
- Durée du stage : à définir selon les exigences de l'école.
- Horaires : du lundi au vendredi, avec ponctuellement des animations en soirée.
Étudiant·e en médiation culturelle, médiation sociale, animation socioculturelle, intervention sociale ou domaine proche.
Intérêt pour la participation habitante, la vie collective et l'innovation sociale. Aisance relationnelle, sens de l'écoute, capacité à aller vers. Autonomie, créativité, capacité d'adaptation. Goût pour le travail en équipe et en réseau.