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ANIMATEUR SOCIO-EDUCATIF (F/H)

TREMBLAY EN FRANCE
il y a 12 jours

Le Groupement ABRI , symbole d’un engagement fort etsolidaire, est né de l’union de deux associations historiques del’Île-de-France :La Main Tendue, fondée en 1945, et l’Hôtel Social 93 ,créée en 1985.

Ensemble, elles incarnent depuis plusieurs décennies uneaction concrète en faveur des personnes en difficulté, en proposant dessolutions d’hébergement, d’accompagnement social, de réinsertion et de soins.

Forte de ses 37 structures : hébergementsd’urgence, centres de réinsertion, dispositifs médico-sociaux, accueils dejour, services de soins à domicile, etc. et d’une équipe de277salariés ,l’association intervient principalement enSeine-Saint-Denis .

Membre actif du Collectif Associatif Présence , elles’engage aux côtés des personnes les plus fragiles, convaincue que le logementest la clé pour l’insertion et l’autonomie.

Le collectif Associatif Présence permet ainsi lamutualisation des ressources et des expertises de ses membres pour renforcerleur action sur les territoires, sécuriser les parcours, favoriser l’égalitédes chances et permettre à chacun de trouver sa place dans une société plusouverte, plus juste et plus responsable.

Votre Mission au Sein d’ABRI En rejoignantle Groupement ABRI, vous intégrerez une équipe au cœur d’une aventure humaineet sociale unique.

Vous contribuerez activement à des missions d’intérêtgénéral en participant à des actions concrètes qui transforment des vies.

Pour lahalte sociale située à Tremblay-en-France, nous recherchons un(e)animateur(trice) socio-éducatif H/F.

  • Animationauprès des enfants le soir et aide aux devoirs.
  • Être encapacité de rédiger des projets écrits d'ateliers/ activités.
  • Mettreen place un programme d'activité régulier au sein du service ce quipermettrait de fédérer les résidents entre eux.
  • Proposerdes temps d'ateliers ou de sorties à destination des familles, etégalement des temps d'animation auprès des enfants.
  • Être encapacité d'organiser et animer un espace de parole/ d'échange surdifférentes thématiques avec les résidents adultes (et généralementjeune).
  • Prépareret animer des ateliers collectifs au sein du centre, en fonction desbesoins des personnes accueillies.
  • Travailleren étroite collaboration avec les équipes.
  • Entretenirun lien avec des partenariats extérieurs et favoriser le contact avec lequartier.
  • Animeret réguler le quotidien et les espaces communs.
  • Favoriserl’expression et la participation au sein du service.
  • Utiliseret participer à la mise en place des outils nécessaires au suiviquantitatif et qualitatif des personnes accueillies et des activités duservice.
  • Participeraux réunions d’équipe, aux réunions de supervision et aux réunionsextérieures à l’établissement après accord du Chef de Service.
  • S'adapteren fonction des différents interlocuteurs.
  • Renseignerles demandeurs sur l'organisation et le fonctionnement des services.
  • Identifierle service compétent en fonction de la demande et transmettrel'information.

Savoir-faire:

  • Connaître l’environnement del’association, le quartier et la ville d’Aubervilliers.
  • Connaitre les orientations etmissions des services sociaux ainsi que des organismes extérieurs d'actionsociale.
  • Connaître les procéduresd'urgence (incendie, incident …).

Savoir-être:

  • Savoir être réactif, organiséet autonome.
  • Savoir être courtois et fairepreuve d’empathie et de politesse.
  • Savoir faire preuve de discrétionprofessionnelle.
  • Savoir prendre des initiatives.

De 9h à 21h du lundi au vendredi à définir avec laCheffe de service + 1 à 2 WE/mois.

Permis B obligatoire

Principaux avantages

·Mutuelle d’entreprise prise en charge à 50%

·Chèques restaurant de 9 euros

·Reprise d'ancienneté

·Prime Ségur

·Prime d'activité

·Prime fonctionnelle

·Participation au titre de transport

·Politique forte de mobilité professionnelleinterne

Médiateur Pédagogique – Médiatrice Pédagogique en LSF

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