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Animateur socio-culturel (H/F)

L ISLE SUR LA SORGUE, 84
il y a 2 jours
CDD
Temps plein
Permis B
Nous recherchons un(e) animateur(rice) en CDD avec possibilité de contrat pérenne pour renforcer notre équipe. Vous participerez au bon fonctionnement de la structure et soutiendrez le suivi des actions.
  • Concevoir, mettre en œuvre et coordonner de façon transversale les projets Fond Public et Territoire
  • Développer des actions collectives culturelles et sportives permettant l'épanouissement et la valorisation
  • Développer et renforcer les partenariats avec les acteurs du territoire
  • Contribuer au dispositif de réussite éducative et d'accompagnement à la scolarité
  • Concevoir et renseigner les outils de suivi et d'évaluation
  • Contribuer au projet social porté par la structure

LES MISSIONS :

1- METTRE EN ŒUVRE LES PROJETS DE DÉMOCRATISATION D'ACCÈS À LA CULTURE
  • Animer des ateliers d'éveil culturel à destination des 6 - 11 ans , des familles
  • Animer des ateliers d'éveil culturel à destination des adultes des différents ateliers de la structure
  • Coordonner de façon transversale l'ensemble des ateliers d'éveil culturel
  • Assurer une fonction de veille sociale issue de l'observation des temps d'animation
  • Assurer des temps de médiation culturel lors des aller vers
  • Anticiper, prévoir et organiser les moyens humains et logistiques nécessaires au projets culturels
  • Développer le partenariat
  • Assurer le suivi et l'évaluation du dispositif
  • METTRE EN ŒUVRE LES PROJETS D'ÉDUCATION AU NUMÉRIQUE
  • Animer des ateliers d'ouverture au numérique à destination des enfants, familles
  • Anticiper, prévoir et organiser les moyens humains et logistiques nécessaires au projets numérique
  • Développer le partenariat
  • Assurer le suivi et l'évaluation du dispositif
  • CONTRIBUER AU DISPOSITIF DU CONTRAT LOCAL D'ACCOMPAGNEMENT À LA SCOLARITÉ
  • Animer une démarche participative avec les enfants, les familles, le corps enseignants et les bénévoles.
  • Animer le dispositif CLAS avec l'ensemble de l'équipe du centre et en particulier avec la référente famille
  • Assurer l'orientation des enfants et familles vers les activités et actions de la structure en fonction de leurs besoins
  • Assurer une fonction de veille sociale et d'expertise
  • Contribuer et partager le diagnostic avec les acteurs socioéducatifs du territoire
  • Anticiper, prévoir et organiser les moyens humains et logistiques nécessaires au dispositif CLAS
  • Développer le partenariat
  • Assurer le suivi et l'évaluation du dispositif\n\n
Savoir-faire et savoir-être :
  • Connaître le projet social (Animation Globale et Coordination -Animation Collective Familles), le fonctionnement, les intervenants
  • Connaître l'offre de service disponible sur le territoire (missions, dispositifs et projets des acteurs locaux)
  • Savoir travailler en équipe
  • Accompagner les publics en adaptant sa posture
  • Savoir écouter son (ou ses) interlocuteur(s), analyser et comprendre leurs demandes afin d'apporter une réponse adaptée
  • Savoir expliquer, synthétiser et argumenter à l'oral ou à l'écrit
  • Savoir poser le cadre
  • Savoir amener de la vie et de la joie
  • Etre accueillant-disponible-réactif et faire preuve de discrétion
  • Etre curieux et proactif
Entreprise
LA CIGALETTE CENTRE SOCIAL ET CULTUREL
Plateforme de publication
France Travail
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