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ANIMATEUR SOCIO-CULTUREL - CDD JUILLET 2026 (H/F)

LORMONT, 33
il y a 1 jour
2 350,00 € / mois
CDD
Temps plein
Bac+2

**** PRISE DE POSTE AU 01/07/26 ****

Missions :
  • Innover dans les propositions d'activités socioculturelles
  • Concevoir et animer des activités de détente et de loisirs
  • Superviser des bénévoles lors d'actions ou d'événements
  • Favoriser l'entente, la collaboration - Écouter activement les besoins et préoccupations des individus
  • Gérer les inscriptions aux différentes activités
  • Expliquer de manière claire et pédagogique les actions et les projets au public
  • Organiser des sorties culturelles et de loisirs
  • Organiser et participer aux événements thématiques
  • Développer de l'action publique dans une logique d'aller-vers
  • Mettre en place de la médiation sociale et culturelle
  • Coordonner / Superviser le projet enfance en cohérence avec le projet social
  • Faire le lien avec les référentes famille sur le projet enfance (Accompagnement à la scolarité)
  • Participer à l'évaluation et à la rédaction du projet social
  • Amener les habitants à participer à la vie du Phare
Profil recherché : Savoir :
  • Maîtrise des outils de bureautique : Libre office, Zimbra
  • Maîtrise du fonctionnement de l'internet et intranet
  • Mettre en œuvre et animer des actions socio-culturelles
  • Concevoir des animations selon les types de public
  • Promouvoir l'interactivité et la collaboration
Savoir-faire :
  • Développer un projet socioculturel
  • Mobiliser les ressources locales
  • Évaluer l'impact des projets culturels sur la communauté
  • Encadrer tout type de public (enfance, jeune, adulte, senior, personne en situation de handicap)
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • Déterminer une stratégie d'action socio-culturelle
  • Encourager l'expression personnelle et créative
  • Adapter son discours en fonction de l'interlocuteur
Savoir-être
  • Rigueur, autonomie
  • Sens de l'organisation
  • Écoute, patience, empathie
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • Sens du relationnel et du travail en équipe
  • Force de proposition
  • Devoir de réserve

Conditions : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux (participation employeur pour la prévoyance, forfait mobilité ou prime transport, Comité des œuvres sociales .).

Travail en journée avec horaires variables (soirées / week-ends ponctuels)

Déplacements sur le territoire

Respect des valeurs de l'éducation populaire

=> FORCLUSION DES CANDIDATURES AU 08/06/26

Entreprise
MAIRIE LORMONT
Plateforme de publication
France Travail
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