Animateur périscolaire et extrascolaire (temps plein) (H/F)
LA FERTE ST AUBIN,
45
il y a 16 jours
Le poste est placé sous la responsabilité de la coordinatrice périscolaire, au sein du service Enfance-Jeunesse et de la direction de l'Education.
Missions :
- Participation aux réunions d'équipe, à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet pédagogique en référence au projet Educatif de la Ville
- Préparation et mise en œuvre des activités adaptées au public sur les différents temps périscolaires et extrascolaires (maternelles, élémentaires, maison des jeunes)
- Animation d'un groupe d'enfants
- Application des règles d'hygiène et de sécurité dans les activités
- Communication avec les familles et accueil du public
Profil :
Expérience professionnelle auprès des enfants
Connaissance du fonctionnement des collectivités et des différents acteurs du domaine de la jeunesse
Connaissance de la réglementation en vigueur de la DRAJES
Qualités relationnelles (écoute, dialogue)
Capacité d'adaptation et polyvalence
Autonomie, disponibilité et force de proposition
Capacité à planifier et à anticiper
Discrétion professionnelle et devoir de réserve
Sens du service public
Diplôme requis : BAFA ou équivalent (complet ou en cours) exigé
Conditions de travail :
Poste à pourvoir au 1er novembre 2025
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime de fin d'année, CNAS,
Participation employeur prévoyance et santé
Candidature (CV + lettre de motivation) avant le 22 octobre 2025 à l'attention de Madame le Maire.
Missions :
- Participation aux réunions d'équipe, à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet pédagogique en référence au projet Educatif de la Ville
- Préparation et mise en œuvre des activités adaptées au public sur les différents temps périscolaires et extrascolaires (maternelles, élémentaires, maison des jeunes)
- Animation d'un groupe d'enfants
- Application des règles d'hygiène et de sécurité dans les activités
- Communication avec les familles et accueil du public
Profil :
Expérience professionnelle auprès des enfants
Connaissance du fonctionnement des collectivités et des différents acteurs du domaine de la jeunesse
Connaissance de la réglementation en vigueur de la DRAJES
Qualités relationnelles (écoute, dialogue)
Capacité d'adaptation et polyvalence
Autonomie, disponibilité et force de proposition
Capacité à planifier et à anticiper
Discrétion professionnelle et devoir de réserve
Sens du service public
Diplôme requis : BAFA ou équivalent (complet ou en cours) exigé
Conditions de travail :
Poste à pourvoir au 1er novembre 2025
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime de fin d'année, CNAS,
Participation employeur prévoyance et santé
Candidature (CV + lettre de motivation) avant le 22 octobre 2025 à l'attention de Madame le Maire.
Entreprise
MAIRIE
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